我们来问答几个问题吧： 一、“当你打开自己邮箱查收信件的时候，你最先关注的问题是什么？” 是不是最先关注的是，这封邮件是谁发送给你的、它的主题是什么？若是，那么一个陌生人的命名为“差不多”或者“无所谓”，你会如何去想呢？当看到标题为“求职”或“应聘”，你又作何感想呢？试想，几个岗位，收到几百封简历，如果你是考官，你会知道它要投那个岗位，要应聘哪个部门吗？答案是明确的 。这时，你如何判断这个邮件呢？对方的邮件在你这里的第一印象是不是就被破坏了呢？在现实生活中，我们会强调人与人交往的第一印象，每个找工作的人，花大成本购买套装、制作精美的简历，目的也就是为了给考官留下良好的第一印象，因为所有人都有一个公认的道理“第一印象有时会决定一个人对另外一个人的判断” 。
至此，我想我就不用再强调网投中给人留下第一印象的是什么了 。建议： 1、修改将邮箱的中文名 。
尽量避免出现前面类似的词字 。当然，最好还是将邮箱命名为“自己的姓名”，如“李世民”、“曾国藩”等 。
2、清晰地注明求职岗位，并适当地添加一下重要信息 。何为重要信息呢？一般来说，重要的信息，就是符合对方招聘要求的信息，如：对方要求的专业是物流，那“物流”字眼就是重要信息了；如果你所在的学校的专业与它要求的专业对口，而此专业你校的全国排名又比较前，或者在某地区范围内非常出名，那“高校的名字”就是重要信息了；对方要求的是马上就可以上岗的历届或者应届毕业生，那“可随时到岗”字样就是重要信息了；其他依此类推 。
故而，一个较好的标题应该是“XX大学XX专业应聘XX岗位”、“应聘XX岗位——XX大学XX专业”、“随时可到岗的XX专业XXX——应聘XX岗位”等等 。二、如果前面的两点，都没有什么问题，而你也打开邮件了 。
这时，跳入你眼球的是什么呢？是不是邮件的正文部分呢？那么：如果正文是空白的，你会怎样想呢？如果不是空白，而里面只是几个大大的“简历在附件，请查收”，你又作何感想呢？如果正文是有了，而直接就是“您好”、或者有称呼，而将你称为“尊敬的校领导（你是企业界人士）”，你又如何呢？ 这里面的理由，我就不做阐述了，直接进入建议吧 。建议： 1、抬头写上招聘信息中的人（记住，领导一般是不会直接收简历的！收简历的，往往是工作人员，所以如果按照招聘信息的联系人填写抬头，那是最好不过的方法了） 。
如果招聘信息中，没有写任何人，那么就可以用“尊敬的女士/先生”这样的词句来代替 。2、对公司、高校的称呼不要错 。
如果你觉得“每投一个简历就得改一次称呼，比较麻烦”，或者怕有些时候会忘记修改，那我就建议你不要用“贵公司”、“贵校”、“贵院”这样的词，可以用一个中性的“贵单位” 。3、正文内容一定要写，而且要有针对性的写 。
怎样才叫有针对性呢？ 。
3.投简历发邮箱正文内容怎么写1. 首先，简单扼要地说明该邮件的求职性质，寄出者，方便对方在邮件列表中快速找到你的邮件 。
2. 邮件的性质与传统信件相同，称呼十分重要 。在简历邮件正文中，可以以“尊敬的老师”“尊敬的XX”作为正文的问候称呼 。
3. 邮件格式这样的基本常识，需要特别注意 。如“称呼顶格”，“正文开头需要空两格”，“结束尾祝福语格式”等 。
4. 在我介绍部分，文字需要控制在100字之内 。用一句话说明你的姓名、院校和专业 。例如：您好，我是来自于**大学XX专业的某某某 。