大学生|又一家大型国企公司招聘，年薪大概10万起，工龄工资三年将调一次招聘|国企

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越来越多大学生喜欢“稳定”工作，端上铁饭碗，不用担心会失业，大环境下，大学生变得更加现实，公务员考试、事业编考试等，能看见很多大学生的身影。

公务员、事业编也很喜欢应届生，双向奔赴，竞争激烈，不少大学生成了“陪跑员” ，于是，很多大学生将目光放在了国企、央企。
中国烟草、国家电网、中国铁路等，大学生们都很喜欢，现在又有一家大型国企公司开始招聘，但愿大学生能把握住。

又一家大型国企公司招聘，年薪大概10万起，工龄工资三年将调一次
相关数据显示，我国目前有46万家国企，数量庞大，大学生都要挑花了眼，工资待遇各不相同，考核标准也不一样。
这家大型国企公司，算是“新起之秀” ，发展强势，就业前景非常好，工作稳定，工资待遇又很可观，年薪大概10万起，吸引不少大学生报考。

【大学生|又一家大型国企公司招聘，年薪大概10万起，工龄工资三年将调一次】它就是中国南水北调公司，其下属公司面向社会公开招聘，学历本科以上，专业主要是电气自动化、土木工程类、水利类专业等，相对来说，更加适合男生报考。
考核方式，取消了笔试，只要通过两轮结构化面试就能上岸，对于大学生来说，将是一个很好的机会，不容易错过。

工资待遇不算特别亮眼，属于正常范围，基本在5000元以上，不过，工资会随着工龄增长而上涨，每三年调整一次，待遇优厚，很值得报考。
虽然考试环节少了，依旧很严格，对大学生的技能、相关经验都有要求，同时，要求大学生的档案没有“污点” ，有违规违法行为，或是被列入失信联合惩戒名单的，都不会被录用，大学生可要做到严于律己才行。

留学回国的人员，必须按时取得国家认可的学历学位证，应届生在上大学前签了定向培养，或者委托培养协议，则不能被录用。

竞争还是激烈的，毕竟面向社会招聘，国企跳槽人员也会来报考，对比之下，大学生可能不占优势，想要报考提前做好准备。
越是好的工作岗位，对报考者要求就越高，大学生在校期间，争取考出好的成绩，以及良好的表现，唯有自己变得优秀，才能把握住好的就业机会。

大学生挑选工作要细心，不要错过好的就业机会
大学生为就业估计要愁坏了，上半年已经过去了，可能已经错过了好的就业机会，不要气馁， 2022年秋季招聘将要开始，这次大学生可要仔细一些，不要再错过了。

下半年要进行招聘的好工作，比如有银行，国企单位，工作稳定，绩效提成比较多，五大行发展更好，应届生们需提前做好准备，了解报考相关事宜，多和有经验的过来人聊聊，大学生要记住，成功都是留给有准备的人。