|职场中，大家对自己喜好的“价值”会有所取舍

【|职场中，大家对自己喜好的“价值”会有所取舍】

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职场中，大家对自己喜好的“价值”会有所取舍，比如有些人喜欢低调内敛，对人谦逊，有些人喜欢热情大方，对同事热情等等，各行各业有各行各业的特点，但是人与人之间的相处的技巧也非常重要，只有遵从这些相处的原则，才能和谐地和他人相处。所以，职场人际交往技巧，请牢记：你的地位决定你的交往方法。如果你认为自己地位比对方高，那么有以下几个方式，可以借鉴让自己获得地位的上升。 1.给人感觉自信在职场中，只有自信的人，才会给人更加沉稳、成熟的感觉，而这样的人，也更容易被认可，当你的态度端正，自信有信心以后，相信你会和更多的人成为朋友。
而自信的第一步就是自知，自知的是自己的能力和技术，也是自己的自信。 2.把握说话的分寸职场中要与人相处，我们通常说话讲究的是既要和气，表达又要语气，这时分表达技巧尤为重要，我们要遵循两个基本原则，一是表达要简洁，二是说话要留有余地。简洁明了能够让对话尽可能少的造成误会，在言语上让自己更为得体并且能够更为得体地表达自己的观点，不急不躁，有技巧，语气也要好，切忌口无遮拦，或者喜怒无常。 3.懂得倾听职场中人际交往中，要善于聆听，也要善于抓住他人想法的关键，因为这会让别人充分感受到自己的情意，从而感受到你的关心，会为自己营造出更好的人际氛围。要知道，倾听是最好的技巧。 4.会适当表现自己俗话说得好， “酒香也怕巷子深” ，职场上也是一样的，表现是一方面，更重要的是一定要适当表现自己，这样能够给自己加分，更为在职场中增加机会和晋升的可能，有人可能说，这样很累，但是从长远来看，这绝对是明智的选择。

职场上我们都愿意做“听话的”员工，但这类员工并不受领导重用，甚至在升职和升职后会成为领导的绊脚石。这是什么原因呢？看看你到底是听话还是违法犯罪。 1、职场上听话是下下策，不仅不能够得到领导更多的支持和赏识，还会成为领导眼中的不稳定因素。职场上听话的员工，一定要知道并非是他们职位越高就越听话。领导更多的都是以结果来判定一个人，而不是以过程和态度来判断一个人对与错，过程要符合领导的要求，态度要表现出自己职业人的操守。所以，要看清楚是不是违法违规的违规操作，在听话的背后到底干了什么事情。 2、职场上听话并不能保证你的升职前程，领导的眼里应该是你的业务能力和为人处事。如果你业务能力不行，为人不行，那么在领导眼里那你就是个不稳定因素，即使职位到了领导的身边，如果你的行为或者为人处事不符合领导的标准。