1.对公司工作的意见和建议怎么写原发布者：彼若心扉
对公司的发展建议（仅代表个人观点，若有不对之处，请见谅！）这段时间我一直在想公司存在的一些问题的解决方案，不过在经过深入的思考，观察及翻阅一些资料之后发现，其实，很多问题前辈们早已发现并且也已总结给出了解决方案 。相信朱总您平时在阅读关于管理类的书籍的时候也应该明白了这些道理 。但是！为什么公司如今很多问题还是没能得到有效的解决？仔细想想这其实跟朱总您本人的做事风格以及公司在做每个决定之后的后续执行力不够有很大关系 。（PS：其实员工只要不是做了有损公司利益的事，无论从哪个方面来讲员工都是“没有错的” 。趋利避害，贪图享乐，好逸恶劳是人之本性，你不可能指望你手下的员工做事都能百分之百投入，也不要妄想每个人都会为公司的发展尽心尽力 。如果希望员工能积极的去对待工作，这需要去引导，去以身作则的影响，也需要正真的去满足员工的某些需求 。）就您本人来说，我在很多方面还是很佩服您的，相信公司很多的员工对您打从内心里也都比较认可 。但人无完人，有几点地方我一直觉得你做的不好，而且这些不好的地方，有时会让员工产生很不好的印象 。公司老板的行为，对公司的影响其实很大，从某种意义上来说老板的做事风格就是企业的真实文化 。第一：诚信！诚信是为人之道，是立身处事之本，作为一个公司的老板，对诚信更应该看的比普通员工要重 。记得比较深刻的一次对话是去年崔亚洲他们还在的时候，那时候崇明岛有个项目由于缺少人手，你晚上把我们叫过去帮忙
2.工作建议怎么写1、标题 一般只写“建议书”三个字，有时为了突出建议的具体内容，可以写《关于***的建议书》 。题目要写在第一行的中间，字体要大些 。
2、称呼 提出的建议希望得到哪些人的响应，称呼就写那些人 。要写在第二行顶格，后面加冒号 。
3、正文 就是建议的内容，从第三行空两格开始写 。先写提出建议的理由，再写建议的具体内容 。如果内容较多，可以分条写 。
4、署名 在右下角写出建议人的姓名，即提出建议的团体的名称或个人的名字 。
5、日期 写在建议人姓名的下方 。
写建议书具体应该注意以下几点：
从实际出发，实事求是
3.员工建议书怎么写在公司里，建议书/提案书忌讳对人而不对事，所以，我建议如果要提建议的话，最好不要提人方面的意见，尤其是上司的 。
关于建议书：
1、标题：如建议书/提案；关于 。。。方面的建议/提案 。
2、现状：要以事实为依据 。
3、提出现状存在的问题
4、提出改善方案：怎么做、为什么这样做、谁来做、什么时间/所需时间、怎么做、这样做的成本是多少
5、效果预测：如果这样做的话，会有什么效果，如提高了效率？%，提高了品质，增加了产量（**件/天/人）、减少了多少损失等 。
这样提的话，你的上司、公司的领导才会认识到你的才能，你的重要性，也会重视你的意见了 。
希望对你有用 。
4.公司建议书怎么写公司建议书
通过对公司近期的初步了解，发现公司在产能、品质、环境和企业文化方面还存在一些需要改进的空间 。具体如下：
一、提高产能方面
1. 改进气动测试治具（提高产能）
现状：产品测试前后，都是用手拿天线接头与产品接口进行插拔，影响生产效率 。特别是调试工站，一手拿着镊子，一手拿着天线，插拔都不是很顺手 。
建议： 方案一：从侧边安装一个气动插拔的装置，与正面气动装置同步 。