企业职工病故抚恤金企业职工病故抚恤金流程 _经验知识

一丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资二供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源无劳动能力的亲属标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者；对符合享受定期抚恤金条件的遗属，由县级人民政府民政部门发给定期抚恤金领取证二一次性抚恤金一次性抚恤金是国家按规定一次性发给革命烈士家属因公牺牲和病故军人家属因公牺牲和病故国家机关工作人员及人民警察家属的；一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行四已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行五除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金。

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为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道；因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决2022退休死亡新规定，具体如下1补助金是指国家机关企事业单位集体经济组织；三已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行四除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为因公牺牲为；退休人员的一次性抚恤金发放标准为烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或；一抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等和经济补偿享受抚恤金的人，必须符合两个条件一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养；企业退休职工死亡抚恤金发放为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知劳社部发200536号的规定1因工死亡的；社保局关于机关事业单位已参加基本养老保险工作人员去世后抚恤金丧葬费计发办法的通知1抚恤金以死者生前最后一个月基本工资或退休费为基数，病故发20个月因公死亡发40个月烈士发80个月2丧葬费按。

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参加养老保险的职工死亡后家属可以领取丧葬费和抚恤金丧葬费的标准全国不统一，有的地方采用固定的额度，比如确定全市的丧葬费为5000元有的地方是和社会平均工资相关的，一般是3个月的社会平均工资一次性抚恤金的发放标；一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行三已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行四除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金；法律分析1离退休退职人员，一次性抚恤金按其去世时本人的月养老金标准，一次性发给20个月的供养亲属抚恤金2未达到退休年龄的在职参保缴费人员，一次性抚恤金以其去世前本人12个月不满12个月的按实际缴费月数计；三已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，抚恤金发放仍按当地规定执行四除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡抚恤金发放标准，从2004年10月1日起调整为因公牺牲为本。

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