因工伤请假怎么写 _工伤

1.因工伤照顾家属的请假条怎么写1、请假条的书写需要写明，开始时间、事件（原因）、申请人及结束时间即可。
2、范例：
一般最常用的格式如下：
标题（居中）：请假条
上款（顶格写部门的名称或领导人的名字）：
正文（请假缘由、起止日期及天数）如：因。。需要请假，请假时间自xxxx年x月x日至xxxx年x月x日共xx天，恳请领导批准。
下款（标在右下）。。。。。请假人：x x x
【因工伤请假怎么写】 。。。。。。。。XXXX年XX月XX日
请假条
尊敬的____经理：
我的家属_____因为受伤需要照顾，需要从__月__日起请假__天，于__月__日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕，其他工作已经交付完毕。请予批准。
祝安好！
请假人__
__年__月__日[1]
2.工伤带薪休假怎么写1.既然是工伤，那么你的假期应该叫做停工留薪期，按照劳动法规定公司应该而且必须在你休息期间支付给你工资.如果不给工资的话，可以先自行申请工伤，一般一个月可以下工伤认定书，下来后拿着工伤认定书和医院开具的休假证明，便可以找公司要工资了，在不给的话，到劳动仲裁部门申诉.不过，这样时间会比较长.
2.其实，最好的办法是与人事部门商量，说明情况，都因公负伤了，公司无论从哪方面都应该带薪休假的.
3.如果协商不成，建议走第一条，这样没人性的公司，不干也罢，好公司有的是.
3.请假申请怎么写所谓请假申请就是写一张假条。
申请写明原因和请假时间。格式：1.标题。2.称谓。3.请假原因。4.请假起止时间。5.祝颂语。6.请假人签名。7.请假时间。
举例说明
xx公司：
因我于2011年1月*日因工作期间受伤，虽经数月治疗，现在感觉还没有痊愈。为了便于治疗和修养，本人特申请向单位请假一个月。时间从2011年6月6日至7月5日。
特此请假、恳请批准！
此致敬礼
##公司##部：某某某
2011年6月5日
4.员工请假申请书怎么写尊敬的领导：
本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于_____年____月____日提前待产，特从___年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！
此致敬礼
申请人：
20xx年x月x日无
员工请假注意事项：
一、假期种类：
事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假、法定节日、周休息日。
二、请假制度：
1、员工请事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假应提前1天由本人提出书面申请；假期2天以上5天以下应提前3天请假；6天以上应提前10天请假。续假必须得到总经理批准，并及时补请假单，请假超过15天的，续假期不得超过5天。
若遇特殊情况应先口头请假，经获准后可予事后主动补办请假手续，否则以旷工处；未办手续擅离岗位，或假期届满仍未销假、续假者，均以旷工论处。
2、请假时应办理好工作交接，不得因请假延误工作。
3、假期满应准时到岗复工，上班时间请假或销假必须在第一时间打卡记录，并到办公室办理销假手续，办公室人员不在时，可暂由部门经理或总经理办理，并在办公室人员在岗时上交销假手续，否则以旷工处。
5.工伤需要请假吗工伤不需要请假。
根据《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
所以工伤修养期间当然为法定的带薪期间。原则上是不需要请假的。