1.辞职要工资怎么写协议劳动者和用人单位解除劳动关系 , 劳动双方不需要写协议 , 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 , 可以解除劳动合同 。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位 , 可以解除劳动合同 。用人单位依法支付劳动者的合法工资 , 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明 , 并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 。
劳动者和用人单位协商一致 , 也可以在协议确定在下一次工资发放日统一发放工资 , 劳动者合法权益受到侵害的 , 有权要求有关部门依法处理 , 或者依法申请仲裁、提起诉讼 。《劳动合同法》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的 , 有权要求有关部门依法处理 , 或者依法申请仲裁、提起诉讼 。
第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益 , 对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督 。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的 , 工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的 , 工会依法给予支持和帮助 。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明 , 并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 。劳动者应当按照双方约定 , 办理工作交接 。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的 , 在办结工作交接时支付 。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本 , 至少保存二年备查 。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 , 可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位 , 可以解除劳动合同 。
2.辞职信怎么写和劳动合同辞职信范文 尊敬的领导: 首先 , 感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助 。
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最后 , 我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢 , 蒸蒸日上! 此致 敬礼! 辞职人:某某某 20xx年xx月xx日 劳动合同书填写范本 劳 动 合 同 书 注:填写说明及建议均用红色表示 , 法律依据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》(以下简称条例)等 。编号:__________ 注:为便于规范管理 , 建议用工单位为所有员工的劳动合同订立统一编号 。
《劳动合同法》第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 。用人单位应当建立职工名册备查 。
因此 , 建议用工单位将劳动合同书编号与职工名册编号保持一致 甲 方:__________(用工方) 乙 方:__________(劳动者) 签订日期:__________年__________月__________日 注:签定日期是重要的 , 用工应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 , 面临向劳动者每月支付二倍工资的惩罚 。