|学会“装孙子”本身就是“自我提升”的过程

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【|学会“装孙子”本身就是“自我提升”的过程】

许多人可能听说过“职场三宝”：学会装孙子，学会讨人喜欢，学会干苦力。其实在职场混，也就是做人。学会做人，是职场的根本。人与人在职场上的关系最终还是利益。人都是趋利避害的动物，职场无非“利”字，那就得学会“讨好”别人。装孙子，是因为自己能力和资源不足以让别人喜欢上自己，那就“装”孙子，毕竟“讨好”也是获得别人喜欢的途径之一，而学会“装孙子”本身就是“自我提升” ，只是在不同的人身上出现的不同而已。学会装孙子是一项综合技能学会“讨好”别人就是人与人之间“技能值”的综合提升。做人做事要“利”字当头。做人一定要懂得趋利避害，不能光顾眼前，学会做人就会学会做事。

俗话说：“酒香也怕巷子深” ，要想做好自己的事情，学会“讨好”别人就是自己提升。一个人不会做人，在职场混的再好都被人当成“傻子”使唤，所以在职场做人就要做出点不一样的成绩，学会“讨好”别人，是自我提升的方式之一。有本事的人才能得到别人的尊重职场人都讲究名利，如果没有本事，一切都是空谈。无论做人做事都要有一定底气，才能获取，这是必然的过程。人有钱有实力，做人做事都有底气。人心向背本身就是一种现实，这种现实在职场更为突出，职场上有没有底气，是直接影响你个人在职场上发展的，而你会不会办事也是决定你职场上能走多远的关键因素。

而通过学习可以让自己成为某方面优秀的人，这样别人才可以看得起你学会“讨好”别人，也是为了让别人看得起自己，不给别人添麻烦，自己做出成绩了，别人才能看得起你。很多人都会说，做领导很难，要懂得权衡，但其实这种情况是不存在的。如果你的背景确实很好，那自然是很好，但如果不是特别优秀，只能说有难度。如果非要说个难易程度，那就是“做人做事” ，毕竟“领导是给大家打工的，不是为大家的幸福感负责的” 。做自己想做的事，做自己能做的事。自己感到快乐，不为了其他事情而分心，让自己能做自己想做的事情。要让领导看得起自己，就要做出成绩。

在工作中，做出成绩并给领导看到才是唯一的办法论道理，学做人，做好了人，但是做不出成绩，那就只能是“讨好”上司， “装孙子” ，最终也获得不了领导的看得起。 “讨好”别人是让别人喜欢你的途径之一，而做出成绩让别人看得起，才是做出成绩最有效的途径。学会“装孙子”本身就是“自我提升”的过程俗话说：“知人者智，自知者明。 ”自知自明的人往往最聪明，而只满足于“讨好”别人的人却往往最愚笨。与其“讨好”别人，而不自知，不如做出成绩，证明自己，让别人看得起你。