(2)忽略学生的努力
尽管第一学历的概念并不该存在 , 但是在现实的职业竞争中 , 第一学历成为了很重要的影响因素 , 即使学生后面成为了知名大学的博士毕业生 , 用人者依然会以第一学历忽略掉学生后面所有的努力 , 这对于很多学生来说并不公平 , 但是他们却十分的无能为力 。
(3)成为衡量标准
部分应聘单位的招收条件就是倾向于那一类本硕博都是优秀高校的毕业生 , 因为他们认为这样的学生学习能力更强 , 做事能力更好 。 而如果学生曾经是专科生 , 后面通过专升本再考研考博取得学历 , 他们依然会用他的专科学历与其他学生的学历来对比 , 最后将这类应聘者淘汰 , 第一学历成为了他们重要的衡量标准 。
【教师|“第一学历这么重要吗”?同济博士求职受挫,教师门槛越来越高!】总结:第一学历在我国明确的定义下是没有这样的概念的 , 并且相关部门也曾经发过声明表示用人者不能有学历歧视 , 但是在现实生活中这样的公平实现起来太难 , 希望今后这种现象可以有所改变 。
- 运动|办公室里这9种话不要说,小心“祸从口出”
- |学会“装孙子”本身就是“自我提升”的过程
- 前端开发|30岁投身职场,经济独立让我远离家庭“PUA”
- |DNF:军团版本“最强”头肩?词条能加1W双攻,百分职业直接起飞
- 巫妖王|公务员“受欢迎”程度排行,税务未进前三,公安是榜首
- |职场上想要“有好处”,就要拿出“态度”和“解决问题的能力”
- 大学生|“薪资有望上调”?一“事业单位”将发生变化,相关部门已回应
- 最佳阵容|职场中,所谓的“看不起”,其实是别人对你的贬低
- 嘉祥|嘉祥县教师招聘面试存在不合理不公平现象 官方回应
- 教师|大学里女生后悔报考的专业,师范类榜上有名,榜首专业难寻另一半