|职场的高手，一定有一些非常明显的趋势，你有认真思考过吗

【|职场的高手，一定有一些非常明显的趋势，你有认真思考过吗】

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职场发展遇到困惑：我们努力的意义是什么？一定有很多努力的理由，但是你有认真思考过吗？有人说：“努力的理由有很多，但是都没有用，重要的是做了就会有结果，所有的努力都是为了结果而努力“ 。确实是这样的，努力有没有结果，会对你的努力产生决定性的影响。努力的时间越长，积累的经验越多，积累的经验越多，就掌握了更多的方法，就会知道哪些应该做，哪些不应该做。职场中，会有个非常可怕的现象，越努力，越迷茫。越努力，越被自己拉开的差距太大。这就是为什么会有30岁定律，说的就是30岁以后的人生在不断的在定向。 30岁之前要努力学习新的知识，努力提升自己，为自己进入高管阶层打下扎实的基础。
职场是个不断进步的过程，不可能永远停留在20岁对职场的憧憬和理想中，因为生活不易，努力才会让你不再迷茫。职场的高手，一定有一些非常明显的趋势1选择做更高级的人选择自己喜欢的工作很重要。每个人的性格不同，职业规划也有差异，根据你的性格定位，选择真正喜欢的工作，那么在职业生涯中，是会有非常不错的收获。比如你喜欢计算机方向，那么就可以选择自己喜欢的技术岗位，在工作中不断学习，不断提升自己的能力。专注在某件事情我们总是听到身边的人这样说：“我不能把所有的精力放在工作上，这样太累了，还不如把时间用在提升自己上。
”因为专注在自己喜欢的事情上，可能会达到事半功倍的效果。专注在某一件事情上，就不需要很多的时间去学习，去积累，也不会在努力之后，发现没有足够的能力。选择和自己匹配的人与自己性格、能力互补的人，能够不断进步，不断发展自己，甚至在职业生涯中都能有很好的发展。这也是为什么，职场中那些被认为是有成功经验的人，在工作中能够有很好的发展。就是因为他们不仅能把自己喜欢做的事情做好，还能够专注在自己的领域中。职场中遇到的种种问题1.个人资源的流失随着职场人的不断发展，你的人际关系不再受到重视，你的人际支配能力也将会随之降低。人一旦没有了价值，就开始流失，流失的不仅仅是你的人，还有你的人脉。当你的人脉开始流失的时候，是不是要考虑一下自己的人际支配能力是否一如既往。被替代成本增加“职场中的人，你必须要适应职场的节奏，否则很容易被替代。 ”这句话是被许多职场人认可的，但是很多时候大家都懂，却做不到，你要明白被替代的成本，提高自己的价值，而不是在自我感觉良好的时候埋怨社会。职场中不会给你太多的时间去修炼，你的优势会随着时间慢慢褪色。