|职场中，如何防止被领导套话，成为一个高情商的人？

【|职场中，如何防止被领导套话，成为一个高情商的人？】

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当我们迈入职场中之后，第一件需要做的事情，就是和领导沟通
如何跟领导沟通，才能让领觉得不仅你的工作能力OK ，情商也不差呢？
1、只讲事实，不讲评价跟领导沟通，切记不要说很多你的感觉，你的观念，因为你永远你不能完全拿捏住领导的想法，这个时候，暴露自己的观点立场，很容易造成和领导观念不一致的情况
比如领导问某个同事如何，你只要说，他平时的工作表现，比如每天是准点上下班，经常帮助同事解决业务问题

但绝对不要说，你觉得这个同事天天卡点，时间管理大师，或者每天帮别人，是不是工作量不够多2、警惕PUA基本上每个领导都会一些职场PUA手段，比如私下跟你谈话，觉得你的工作能力不是很优秀，团队现阶段需要你多配合，多付出
虽然目前公司无法给予一些物质上的好处，但你现在的付出，我都能看到，以后肯定会几倍还给你
下一步就是问问，你对现阶段突然加重的任务，是不是有什么埋怨，如果有说出来也没关系

先礼后兵，说的就是这种情况3、话术陷阱要小心领导们还喜欢说反话，说一些反华，就是为了从你的反话里面，听出你的真心话
他们会说，我知道你最近对团队业务有很大的意见，觉得团队的压力太大，任务太重了，大家都对工作有点懈怠
这个时候，一旦你顺着他的话往下说了，那你就中圈套了，他要的就是你的真情实感的吐槽

相比于其他的亚洲国家而言，中国的职场上下级关系没有那么严苛，但并不代表我们就可以随心所欲的说话，谨言慎行，是职场第一步
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