煤矿关闭职工补偿标准煤矿关闭职工补偿标准文件 _经验知识

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【煤矿关闭职工补偿标准煤矿关闭职工补偿标准文件】法律分析煤矿关闭国家给予的补偿办法补偿办法应该按照劳动法的规定来，劳动法的规定如下劳动合同终止，按本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金法律依据中华人民共和国劳动合同法第四十四条有下列；一破产人所欠职工的工资和医疗伤残补助抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险基本医疗保险费用，以及法律行政法规规定应当支付给职工的补偿金二破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产；以煤矿不及时足额支付工资报酬解除合同，煤矿应当支付经济补偿金工资应当按照劳动合同约定的日期支付，每月至少支付一次非不可抗力因素，未经工会协商同意暂时延期发放，煤矿当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形矿。
法律分析根据你在矿工龄，每满1年补偿1个月在岗工资，也就是如果截止今年最后一年不满一年也按照1年算你已经干了10年，则一次性补偿10个月工资给你法律依据中华人民共和国劳动法第四条用人单位应当依法建立；2根据你在矿工龄，每满1年补偿1个月在岗工资，也就是如果截止今年最后一年不满一年也按照1年算你已经干了10年，则一次性补偿10个月工资给你这个是硬性规定，没有商量的余地3根据当地政策，一次性补偿遣散费；关闭煤矿补偿标准1根据你在矿工龄，每满1年补偿1个月在岗工资，也就是如果截止今年最后一年不满一年也按照1年算你已经干了10年，则一次性补偿10个月工资给你这个是硬性规定，没有商量的余地2偿还拖欠的各类。

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