|不断地学习，提高个人素质，不断地改变自己，让自己越来越完善

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当我们工作，把工作当成一条线，当成一个点，当成一块肉，当成一条船时，要先有明确的目标，再有明确的计划。这才是工作该有的样子。如果我们不清楚自己的明天该怎么走，那么永远也没办法成长。不断地学习，提高个人素质，不断地改变自己，让自己越来越完善，越来越优秀吧。相信混迹职场，大家一定都认同这样一个逻辑。在职场中做什么事情，都是围绕着做事的目标，所以在做事的过程中要做到完美，成为领导心目中的“完美” ，这很重要。很多人不理解这句话，认为做啥事情，都有领导的意见吗？答案是否定的。
当然并非所有的事情都是这样，在一些鸡毛蒜皮的事情，领导的意见不是决定性地因素。但是，作为职场新人，最好还是能做到这三件事情，要好过于无意义的瞎忙。领导给你安排的工作，做不好，领导可能要找你了1、带着目的去完成工作你有带着目的去做一件事情吗？不带着目的去做事，当然能顺利完成的概率相对就要小了。比如，在工作上，领导安排你做一项工作，希望能让自己在这项工作中获得领导的支持，获得领导的认可，做事的过程中会有很多的“障碍” 。比如，你要为了更快更好地完成工作，给领导发送工作任务的邮件，在邮件中做好总结，向领导汇报工作进展等等。完成工作的同时，领导会对你产生一定的好奇，这种“被逼”做事的习惯很容易就会让你在工作中“迷失” 。而带着目的去做工作，把工作的目的先搞清楚，在你带着目的去为工作做事的时候，就不会有那种不耐烦、厌倦等情绪，这样才能做事更为顺利。 2、在做事过程中思考在工作中，我们经常会遇到许多自己无法解决，无法解决的问题。而这些问题，很容易会让你觉得很无助，或者很无奈，所以，把工作中出现的问题，找出来，列出来，形成一个清单，然后思考着怎么解决。这样做是一个很不错的习惯，因为在做一项工作之前，首先要学会自己动脑。

【|不断地学习，提高个人素质，不断地改变自己，让自己越来越完善】这样在做工作的时候才会如有神助，做好工作。 3、在工作结束后把总结完成领导安排的工作，不可能把这些任务，全都完成。而是希望能以一种方式帮助到自己，在结束之后，也要把结果与过程总结出来，形成一个清晰明了的结果，这样再遇到类似的事情的时候，才能够准确地判断出该如何去应对。总之，职场中做这三件事情，无论在做事，还是在工作中，都是非常的重要，没有领导敢把重要的工作交给任何一个人，因为没有信任的背书，这样谁敢把工作给你呢？