1.装系统的目的及系统的职能重装操作系统是一件很繁琐的工作,那么哪些情况下需要重新安装操作系统呢?其实,我们可以把重装系统大致分为以下两种情况:
1、主动重装系统
主动重装系统,是用户想体验一下新版本的操作系统,自己主动地重装系统,例如,用户正在用的是windows xp系统,现在想用windows7系统,就需要重新安装系统才行 。
2、被动重装系统
由于种种原因,如用户误操作或病毒、木马程序的破坏,系统中的重要文件受损,导致错误甚至崩溃,无法启动电脑等,只能重装系统才能解决 。有些时候,系统虽然运行正常,却不定期出现某个错误,或者系统运行速度缓慢,与其费时费力地去査找原因,还不如重装系统解决问题 。
系统的职能
为了使计算机系统能协调、高效和可靠地进行工作,同时也为了给用户一种方便友好地使用计算机的环境,在计算机操作系统中,通常都设有处理器管理、存储器管理、设备管理、文件管理、作业管理等功能模块,它们相互配合,共同完成操作系统既定的全部职能 。
2.岗位说明书的目的与意义原发布者:zhyan116
一、岗位工作分析 岗位工作分析也就是岗位分析,即是指对某工作进行完整的描述或说明,以便为人力资源管理活动提供有关岗位方面的信息,从而进行一系列岗位信息的收集、分析和综合的人力资源管理的基础性活动 。很多企业由于缺乏准确的工作说明而付出了很大的代价,结果导致了很多人力资源工作缺乏针对性,难以开展 。那么如何制订岗位工作说明书呢?岗位分析要从以下八个要素开始着手进行分析,即(7W1H): WHO:谁从事此项工作,责任人是谁,对人员的学历及文化程度、专业知识与技能、经验以及职业化素质等资格要求 。WHAT:在雇员要完成的工作任务当位中,哪些是属于体力劳动的范畴、哪些又是属于智力劳动的范畴呢? WHOM:为谁做,即顾客是谁 。这里的顾客不仅指外部的客户,也指企业内部的员工,包括与从事该工作的人有直接关系的人:直接上级、下级、同事、客户等 。WHY:为什么做,即工作对从事该岗位工作者的意义所在 。WHEN:工作任务应该被要求在什么时候完成呢? WHERE:工作的地点、环境等 。Whatqualifications:从事这项工作的雇员应该具备哪些资质条件呢? HOW:如何从事或者要求如何从事此项工作,即工作程序、规范以及为从事该工作所需要的权利 。岗位工作分析是一项复杂的系统工程,企业进行岗位工作分析,必须统筹规划,分阶段、按步骤地进行 。进行岗位工作分析通常使用的
3.操作系统中设计目录文件的最主要的目的是1 实验目的与要求(1) 学会安装和配置文件服务器 。
(2) 学会服务器端共享文件夹的配置和管理 。(3) 学会客户端访问共享文件夹的方法 。
(4) 学会分布式文件系统的设置方法 。(5) 实验学时:22 实验相关理论与知识 计算机网络的基本功能是在计算机间共享信息,文件共享可以说是最基本、最普遍的一种网络服务 。
虽然越来越多的用户购置专用文件服务器(如NAS),但是通用操作系统提供的文件服务器功能也非常实用,完全能满足一般的文件共享需求,下面主要介绍Windows Server 2003文件服务器的配置、管理和应用 。文件服务器负责共享资源的管理和传送接收,管理存储设备(硬盘、光盘、磁带)中的文件,为网络用户提供文件共享服务,也称文件共享服务器 。
除了文件管理功能之外,文件服务器还要提供配套的磁盘缓存、访问控制、容错等功能 。部署文件服务器,主要要考虑以下3个因素 。
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