|职场上,总觉得自己离不开别人,做好三件事,才有机会提拔

|职场上,总觉得自己离不开别人,做好三件事,才有机会提拔

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|职场上,总觉得自己离不开别人,做好三件事,才有机会提拔

很多职场人 , 在升职的过程 , 总觉得身边的圈子太小 , 提拔都没有机会 , 甚至在某一阶段 , 会在工作中遇到瓶颈 , 心里开始抗拒提拔的念头 。 职场上总是觉得自己离不开别人 , 自己做什么都需要请示别人的许可 , 那样自己才有安全感 。 职场上遇到瓶颈期时 , 总会觉得别人是提拔不了自己的 。 这种看法其实是错误的 , 因为职场是个自愿的场所 , 不是别人一定要把你提拔 , 是你想要提拔自己 。 一个人提拔自己的方式 , 很多时候不是靠所谓靠关系、靠背景来提拔 , 而是由自己努力来提拔 。 做好三件事

1、做一个行动派 , 只有提拔自己 , 才能真正完成自己的价值 。 当自己看到自己的行动在某个阶段没有完成 , 或者距离目标遥远时 , 可以去行动 , 有做事情的心态 , 不会为当下看似自己做得很好 , 就忽略行动 。
所以做事做事 , 很重要 , 真正提拔自己的是自己行动力 , 只有做事情 , 才能完成自己的价值 , 行动力是成为真正职场人的基本 。

【|职场上,总觉得自己离不开别人,做好三件事,才有机会提拔】2、行万里路 , 增长自己的阅历 , 这是做“事” , 而做“事”的过程 , 需要自己“做” , 而不是依照自己所认为的努力程度 , 用一年时间去看看 , 不能一年只看看自己做与不做 。 要看过程 , 不能只看结果 , 所谓看结果 , 不如自己看过程 , 结果是别人的 , 过程是自己的 , 有看结果的时间 , 还不如去做一些事情增加自己的见闻 。

3、要做一个能干的人 , 靠拼爹、靠背景等等都是 , 只有自己足够能干时 , 才有机会成为领导 , 获得更多的资源、更高的权力之外 。
在职场上 , 谁都不可能一直胜出 , 只有自己足够能干时 , 才有机会获得更大的权力 , 只有能力强大时 , 才有机会提拔 。