|职场中偷懒的人,为什么反而混得很好?明白这3点很重要

|职场中偷懒的人,为什么反而混得很好?明白这3点很重要

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|职场中偷懒的人,为什么反而混得很好?明白这3点很重要

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职场中 , 有很多偷懒的人!!
职场中 , 那些偷懒的人明明不如你勤快努力 , 却混得比你还好!
听起来 , 好像的确是这样 , 但真相却往往没那么简单 。
当我们遇到一件我们觉得很奇怪很反常的事情时 , 很大可能是我们没有看清这件事的本质 , 从而只能根据表面现象进行观察 , 最终得出来一个大概率是错误的结论——
“这个偷懒的家伙 , 肯定跟老板有着不可告人的关系!”
不可否认 , 这的确是一种可能!
但是 , 这种可能性真的太小 。
真正的原因其实是 , 那些偷懒的人很可能没有偷懒!

01、什么是偷懒?答案显而易见 , 工作上耍滑头 , 老板在就干一会儿来表现自己 , 老板不在就偷偷摸鱼 , 经常闲着没事儿干 , 偶尔就算有事也会想办法交给其他人来干 。
如果你遇到的同事真的是这样偷懒的人 , 那么 , 这个人最后肯定不可能混得比你还好 。
【|职场中偷懒的人,为什么反而混得很好?明白这3点很重要】因为 , 他的工作能力没有得到锻炼 , 就算一时侥幸升职了 , 也会因为无法胜任而跌落神坛 , 从此沦为人下人 。
那么 , 职场中 , 那些偷懒却最终混得很好的同事 , 就不可能是真的在偷懒 。

02、他只是看起来在偷懒而已
职场中 , 我们以为的偷懒和领导以为的偷懒 , 是两个截然不同的概念 。
对于我们大多数人来说 , 不偷懒就是勤快 , 就是兢兢业业 , 就是一直不停的工作 , 就是不要让自己闲下来 。
但是 , 对于领导来说 , 他只看重两件事情——职场表现和工作结果 。
  • 职场表现 , 顾名思义 , 就是当他看着你的时候 , 你的表现一定要能够看得过去;另外 , 当有更大的领导前来视察时 , 你要表现得很好以让他有面子 。
  • 工作结果 , 就更简单了 , 只看你有没有合格的完成工作 , 仅此而已 。
至于你是否勤快 , 是否没有闲下来过 , 领导根本不关心 , 也没兴趣、没时间去关心 。
因此 , 你以为别人在偷懒 , 但只要对方达到了领导的这两个要求 , 那么 , 他就没有偷懒 。

03、只有学会偷懒 , 你才能混好职场这 , 或许与你的三观不符 , 甚至有些颠覆 。
但 , 这就是真相——很残忍 , 但却很现实 。

试想一下 , 如果你一刻不停的勤劳努力 , 你就会陷入无止境的工作中 , 根本没有时间去思考——思考自己要怎么提升 , 思考自己的工作重点在哪里 , 思考升职加薪要具备什么条件 , 思考自己要如何达到这些条件……
也就是说 , 当你连偷懒都不会的时候 , 你其实已经把自己逼上了一条“机械重复性劳动”的不归路 , 最终只会渐行渐远 。
因此 , 我们一定要学会偷懒 , 经常性地停下来 , 分析一下当前手头上的任务哪个是最重要的 , 先去完成它;同时还要看一下自己的目标位置在哪里 , 我们要如何才能达到那个位置 。
正所谓“磨刀不误砍柴工” , 只有学会了偷懒 , 你才“先利其器” , 继而“再善其事” , 才能混好职场 。