|职场生存的智慧，值得我们反省与深思

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有话直说，让人感觉舒服，让领导看到自己的能力，更能让对方对自己尊重。与领导关系好，与同事关系好，并非简单的让领导喜欢，更大可能是职场生存之道。在领导的帮助下完成工作，不但能提升自己在领导心中的地位，而且也能在领导与同事之间建立良好人缘。这些就是职场生存的智慧，值得我们反省与深思。做事有分寸，有底线。职场生存是一件很复杂的事情，因为我们有工作和平时所处的环境，可能不是那么纯粹。职场生存最忌讳的就是不分场合，不顾他人感受，做每件事都有其特定意义。领导没有办法做到“众口难调” ，所以总会有所偏颇，这时如果去违背领导的意志，做一些对公事无关其他的事情，就会给领导留下一种不成熟的印象。

所以“做事有分寸，不能越位” ，是每个职场人都应该恪守的准则。不过话说回来，当我们做事不分场合时，不顾他人感受时，就很容易给别人造成不舒适感。其实，做事分寸和底线，不光是职场中，对于生活中也是一样的。对别人太好，不但会让人看不起，更会让人反感，不分场合地帮助对方，那么就会遭到对方的反感和拒绝，也就会自讨没趣。所以，在领导面前，不必太过“热心肠” ，对于“不合领导心意” ，不要强行去解释，更不要硬往上碰撞，适当退后一步，等领导自然而然地明白，自己的用心所在。做事低调做人，不斤斤计较。工作中，总有一些人在做事时极尽“精明” ，为了达到自己的目标，一点都不畏惧牺牲大利益，一点也不想承担风险，他们总觉得不做“傻事” ，那么自己就能够走得更稳更远。

但是往往在职场这种环境中，这种做法只能是“自寻死路” 。一切行为的出发点都是为了更好地做好自己该做的事情，而不是一头扎进自以为是的“精明”中去。对于身边的人和事，也是如此，低调做人，少斤斤计较，该做事的时候，就做事，不该做的时候，别浪费宝贵的时间，更不要浪费他人的时间，这个世上，不缺少聪明的人，所以更不缺少不计较的人。工作如何安排，如何交接，一定要理顺，并及时完成，否则很容易导致下属对你的看法，当出现分歧的时候，会导致部门之间的矛盾，更容易影响公司的团结性，所以，工作要做得漂亮，不要总觉得领导没权没势，不能完全理解你，不能支持你的决定。人际交往中的沟通，本就是需要花心思和时间的，在领导面前，也一样，所以，能把工作做好，做更好，更有价值，自然就是对领导最好的敬意，也是对自己工作负责的表现。有“职场智慧” ，才能在职场生存下去，做好自己每个该做的事情。
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