校园招聘|校园招聘和社会招聘有什么区别，毕业生该如何选择就业？校园招聘

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我表姐就是大学毕业以后，在校园应聘的工作，她告诉我说，如果在校园招聘，千万不要错过，要不然以后去社会上应聘，可遭罪了？

我今年大四也毕业了，学校来了好多招聘的企业，大家纷纷去应聘，我也不例外。
但是也有人选择，毕业了去外面应聘工作，觉得校园应聘的待遇，没有在外面，待遇好，所以也有少部分人不去，面试校园招聘的。
学校招聘，比较简单，首先是通过考试，先刷下来一部分人，再通过提问的方式，让面试的人回答。
在里面选择优秀的人才，录取以后，直接过去公司报到，上班就可以了。
在公司有什么问题，还可以去找面试你的人，让她帮你解决问题，毕竟公司肯定和学校是有签订协议的。
到底是社会招聘得比较好，还是在学校招聘比较好了，两者都是招聘，两者有何区别了？
社会招聘和校园招聘，岗位需求不一样？校园招聘？
就是公司或者用人单位，直接去学校招聘，通过笔试，面试，挑选公司所需要的各类毕业生。

社会招聘
公司的岗位有空缺，才会去公司网址，或者有专门招聘的单位，贴招聘信息，其岗位就是留不住人，或者有空缺，才会去招聘。
第一，校园招聘和社会招聘的竞争对手不一样校园招聘你们的竞争对手不一样，在学校，你们的实力相当，差不了多少，而且都是同学之间的竞争。

但是社会招聘其实招聘的都是，社会上的人员，他们一般都是有经验的，为人处事更加熟练，他们会察言观色，懂得喜好相投。
但是，对于毕业的大学生来说，社会招聘是不利于自己的，毕竟刚毕业，没经验，为人处事也不够圆滑。
而且既然是社会招聘，公司的要求肯定也会比较严格，所以他们一般都会招聘社会的人员，公司实习几天，就可以直接上手。
第二，招聘的目标不一样公司去学校招聘，他们是去挖掘有潜力的人才，将他们培养成公司的骨干或者重要职位的人才。

但是社会招聘，不管你能力怎么样，只要是能够完成，上司交给你的任务，你能够完成就好了。
第三，招聘的要求不一样校园招聘，招聘的一般就是，各方面比较优秀的毕业生，有些公司看中的是，学生的创造能力。

社会招聘，要有一定的工作经验，工作时长，工作表现，都是考核人员考虑的问题，如果不合格，面试的人多的是。
第四，招聘的方式不一样如果在学校招聘，应聘过的学生，学校会统一告知，而且学校招聘的公司，都是实力相当的，如果被这些企业录取，是一件很开心的事情。

社会招聘，什么企业都有，而且特别多，不知道那个公司比较好，你只能靠自己去碰，如果在公司可以，你就可以生存下去，如果不行，你又得重新找工作。