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归根到底就是高校培养出的人才满足不了社会的需要 , 而这些大学生本身又自视甚高导致的 。 最后出现的局面就是社会缺劳动力 , 人才缺岗位的局面 。 但很多家长和学生并没有清楚的意识到问题的关键 , 反而是认为学历还是不够高 , 应该继续提升学历 , 于是考研热就出现了 。
年轻人找工作难已经是老生常谈的问题了 , 原来找工作难 , 大家以为是学历低没文化导致的 , 于是大家都拼命的提升自己的学历 , 后来当社会上的年轻人基本都是大学学历以后 , 发现找工作依然很难 , 甚至比以前还难了 , 这到底是怎么一回事呢?问题到底出在哪里呢?
那么真的全是因为学历低才导致就业如此艰难的吗?一位毕业于211大学的女大学生告诉各位 , 学历低只是一方面而已 。
2022届毕业生找工作难不难?名校学生哭诉:想过难 , 没想到这么难211高校大家都清楚 , 属于高校中的名校 , 能考入985、211高校的学生都是上学时很优秀的学生 , 高考成绩都很出众 , 可就是这么一位上学成绩优秀的2022届大学毕业生 , 也面临着找工作难的问题 , 并且直言 , 毕业以前想过找工作会有困难 , 但没有想到这么难 。
在毕业以前 , 其实她已经做好了规划 , 并且掌握一定技能 , 她自信凭借名校光环和专业实力一定能找到工作 。
【游族网络|2022届毕业生找工作难不难?名校学生哭诉:想过难,没想到这么难】可当她自信满满的找工作时 , 现实却给了她当头一棒 , 因为特殊原因 , 学校取消了校招 , 部分企业改为了线上面试 , 这无疑打乱了她一部分计划 。 好在最后有几家企业向她发出了面试邀请 , 可最后的结果也不是很满意 , 薪资低又辛苦的她看不上 , 薪资高相对轻松的 , 又需要有工作经验或是对学历要求更高 , 就这样她面临着找工作难的问题 。
是什么原因导致高校毕业生找工作难呢?
首先就是学历贬值 , 高校扩招让大学学历水分过大 , 大学生专业技能跟不上社会的需要 , 人才市场长期处于供过于求的状态 。
其次就是大学生上大学期间没有端正好态度 , 认为上了大学就高枕无忧了 , 就可以放飞自己不好好学习了 , 例如什么不挂科就是胜利 , 没有挂过科就不是完整大学的无稽之谈 , 殊不知在大学期间不好好学习专业知识 , 就跟没有上大学没有什么区别 , 反而浪费了时间 。
最后就是一些企业招聘门槛设置虚高 , 一些岗位不仅要求有经验还要求是名校毕业 , 所以一些应届生只能去一些福利待遇较差的公司先熬资历 , 然后在合适的时候选择跳槽 。
结语很多家长在教育孩子的时候 , 会给孩子灌输上了大学就万事无忧 , 毕业以后必定功成名就的思想 , 而现实却不是这个样子 , 现实巨大的反差让很多应届毕业生都适应不了 , 但慢慢熟悉社会以后 , 情况就会有所好转 , 至少就目前而言 , 不少毕业没几年的大学生已经开始脚踏实地的做事 , 积累经验了 。
今天的话题聊到这里就结束了 。
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