|职场中，如何化被动为主动，不断提升自我才是成功的关键

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无论如何，也没有人能够随随便便成功。那么如果随随便便就被人超越，而自己的努力并没有落地，会不会让自己产生挫败感，是否会影响到内心的平衡呢？在职场中，无论是小公司还是大公司，只要是走上一定层次的人，在被超越，被替代，被抛弃的时候，内心都会产生情绪，甚至会产生内耗。这时候，如何化被动为主动，不断地提升自我，不仅能让自己在成长中不断地提高，还能够让自己有更多的收入，获得更多的认可，让自己越来越开心，越来越自信，才是一个人持续发展的根本。人只有不断地提高自己的能力与价值，价值能够提高，也就能够让自己的被动与被替代程度下降。
否则，你不被淘汰就已经很不容易了，谁还会在乎你的情绪与状态，谁有那么多的时间和精力来管理自己的情绪呢？所以，学到的知识并不是成功的基础，而获得认可才是成功的关键。人们常说：“大智若愚” ，这就是人为什么要不断地提升自我的道理。当然，有的人对未来充满迷茫，无法确定自己到底是否应该继续走下去的原因。这时，也希望大家能够看得清楚一些，对这几个方面要有充分的认识。眼前是事还是长远发展事实上，在很多时候，一些人会被眼前的利益所诱惑，认为眼下这点收入，就算不上好也不算差，不足以让自己为生活所迫。就算不那么好也不算差，无所畏惧，可以说，在很多时刻，这些想法都是正确的。
但如果你没有做好长期发展的准备，那么无论是短期来看，还是长期来看，都很难取得太大的成就和突破。所以，不要在眼前这种蝇头小利上纠结不休，长远来讲，能够取得足够的成就，以后的生活也会更加美好。眼下困惑是暂时的还是长期的当人的意识到自己暂时所面临的困难与压力的时候，这种暂时的压力或者困难，不是那么影响你前行的脚步，所以暂时的问题并不是很大。但要是当你意识到这点的时候，这种困惑是一定会出现的，所以把握好自己的时间，不要让这种暂时性问题影响到自己，毕竟这是一个持久的问题。自律的问题还是自我感觉良好或者不自律的问题当人面临暂时的困难时，往往都会有这种想法，当然也会做出短暂的举动，但是只是暂时的。 【|职场中，如何化被动为主动，不断提升自我才是成功的关键】就像很多时候会有“先苦后甜”的心态，当自己已经开始甜的时候，并不代表自己能够一直都那么甜，而很有可能会在自我感觉良好的时候，出现暂时因为一些小事导致情况恶劣。所以，当出现问题的时候，可以试着自我感觉良好，或者放空自己，但一定要自律。能力是主打，还是战略主要能力是自己的主打，还是战略主导，一个都不可少。虽然一些人说：“一千个人眼中就有一千个哈姆雷特。