|在职场上，有哪些情况是我们应该忌讳的？

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在职场上，有哪些情况是我们应该忌讳的，或者说是被忌讳的呢。

一，是在领导面前谈论工作，尤其是领导的私事。人们常说“领导是对的，而你又是错的” ，工作就更是这样，总有些领导眼里容不下沙子，更何况自己是领导的对立面，哪怕自己工作没做错，可是也总有领导不愿意听到的，有些问题自然就会放在桌上或放在心里。所以，在领导面前提及工作的时候，最好先做一番了解，征得领导同意后，再谈论。而且即便谈论，也不要以领导的名义去谈，最好是平等的工作关系，或者是有一些事情要告诉领导，这些事情最好是自己平级的同事在场，而领导是最讨厌这一点的。
二，是在办公室中说话，无论大小都要有分寸。在公司中，大多数的人都是一样的，都需要工作生活的平衡，只是有的人处理方式不同而已，作为下属和领导之间也是这样，有时候，和领导亲近一点，不要随意开玩笑，甚至是说一些下不去口的话，尤其是在上司的直属部门，更要注意这些。尤其是和他们平级的同事之间，如果有什么事情，尽量别开玩笑了，因为一旦开玩笑，领导就会觉得是自己主次不明，而你却不以为意。

三，是在领导那里汇报工作，尤其是在领导不在的时候。人们都说，出去汇报工作，必然是领导在场的情况最好，而实际上并非如此。尤其是在有领导不在的情况下，更要注意，不要把事情说漏了，别因为领导在场而变得不分时机，领导最不会无缘无故去帮助一个人的事情，尤其是领导这样的身份。而领导在职场上不会无缘无故地帮助下属，他们只会在职位所限，有责任去辅助下属。所以，在领导那里汇报工作，并非是领导会帮助下属的事情，如果能自己完成的事情，千万不要找领导帮忙，这样会让大领导觉得你在向他炫耀，在和大领导拉帮结派，给自己找麻烦。
四，是在领导面前说，自己在公司和周边同事之间的事情。有一些人在领导面前总是把自己的事情说得特别多，尤其是和自己平级的同事的事情，在领导面前说得更多。但是，大多数领导都是工作和生活平衡的，既然平级，那么自然不会无缘无故地关注你的私事，尤其是在领导不在的时候，除非是极特殊的情况，否则基本就是大领导的事情。所以，说这些在领导面前的事情，一般无关紧要，尤其是在和其他部门的人交涉上，也不会把你们的事情放在心上，真的要说起来，反而有可能自己还会觉得尴尬而不自知。
【|在职场上，有哪些情况是我们应该忌讳的？】