|如果你不想在 5 年内失业,请把自己变成一家公司( 三 )



04影响力、可能性和新的机会
这个时代 , 可能会有很多文章 , 告诉你:你要去做自由职业;你要去做副业;你要去做自媒体;你要去做「斜杠青年」(或斜杠中年)……甚至 , 你要想办法去创业 。 诸如此类 。 这些说法有道理吗?有一定道理 , 但是我并不鼓励你这么做 。 为什么呢?原因很简单:如果你是抱着「我要成功」的心态去做自由职业、副业、自媒体、斜杠青年……的话 , 那么你几乎百分之百是会失败的 。 因为这个时代 , 一切行业的竞争都非常激烈 。 你在业余抽出时间去做的事情 , 你从零起步摸索、尝试的事情 , 又如何能够跟别人全力以赴、付出一切的心态去竞争呢?更别说创业了 , 我一直不支持大家去创业 。 因为创业是一件难度极高的事情 。 大部分创业公司活不过3年 , 能活过5年的创业公司更是凤毛麟角 , 不到1% 。 那么 , 如果说不应该抱着「我要成功」的心态去做这些事情 , 那应该怎么做呢?最核心的是 , 无论你从事什么职业 , 你都必须具备这样一种思维:持续打造你在某个行业、或者某几个行业里面的影响力 。 这种影响力 , 不是说你要去做自媒体、做所谓的「个人品牌」 , 不是的 。 而是说:你要想办法在这个行业的圈子里面 , 让别人知道你 , 认可你 , 信任你 , 愿意跟你「合作」 。 如何实现这一点呢?第三段里面讲的「资产」 , 就是非常重要的因素 。 你必须有能够拿得出手的成果 , 有能够让别人知道你、接触到你的机会 , 你才会具备更多的选择和可能性 。 简而言之:一件事情 , 如果很多人都可以做 , 那么为什么要选择你?你跟别人不同的地方在哪里?比起年轻人或者新入行的新手 , 人家要价低、态度好、服务快 , 你能够胜得过他们的地方在哪里?我现在有一个需求 , 需要找能够满足的人 , 那么我怎样才能找到你?怎样才能相信你能做得好?很多时候我们说一个人「专业」「优秀」 , 其实未必是指他的能力多么出众 , 而是说他能够让多少圈子里的人知道他 , 相信他能够把事情办好 , 愿意去推荐他 。 这就是我们在职业生涯之中 , 需要不断去打造和完善的东西 。 在这个基础上 , 你本来就可以把某些事情做好 , 再通过你的影响力 , 碰到愿意跟你合作的人 , 那么 , 一拍即合 , 很多事情就这样顺其自然地搭建起来 。 举个例子:你是做营销的 , 想通过接单来从事自由职业 。 你是直接辞职然后发广告吗?当然不是 。 你一定是先把本职工作做好 , 慢慢地在行业或者熟人圈子里打响名气 , 给别人一些指导或建议 , 帮别人做一些简单的活 , 久而久之就会有更多的人来找你 , 希望你帮忙做方案 , 那么你再出来自立门户 。 一定是这么一个步骤 。 副业、斜杠、自由职业 , 乃至于创业 , 其实都是一样的 。 你一定不是突然间头脑一热 , 立刻动手去做 , 就能成功;而一定是一个因势利导、顺势而为的过程:你在完成「主线」的基础上 , 不断地去接「支线」任务 , 扩大可能性的「分母」 , 最终找到合适的机会 , 顺其自然地去完成 。 在这个过程中 , 你的资产和影响力 , 就是你的「势」 。 05未来的业态会是什么样的?
最后 , 再讲一下对未来的判断和理解 。 未来的社会 , 无论什么行业 , 一定会变得越来越分化 。 也就是一个市场中 , 存在着少数几个巨头 , 剩下的是许许多多个抢占了商业价值链上各个位置的小工作室、小团队 , 各司其职 。 个体之间通过合作形成三四人乃至十来个人的小团队 , 团队与巨头之间又通过合作完成商业价值链的实现 。 指望一个行业永远不产生变化 , 一个职业能够伴随自己终生 , 除了公务员、国企和事业单位之外 , 是不现实的 。 要想能够在未来的浪潮中生存下去 , 必然要让自己变得更全面、更灵活 。 你不再是用一个职位或行业给自己打标签 , 而是必须成为一个具备独特资产的个体 , 通过合作的方式找到属于自己的位置 , 并随着外在环境的变化不断地去学习、改变和适应 。 我常常说:判断一个人的能力 , 不在于看他此刻拥有什么 , 而是假如夺走他此刻拥有的一切 , 他能不能东山再起 , 能不能重新找到自己能够发挥价值的位置 。 这在未来的社会 , 可能会是一项最重要的能力 。 不妨用这个问题来时时刻刻拷问自己:我能否做到这一点?