别把没教养当真性情！00后晒“低情商”职场经历，老板也摇头苦笑( 二 ) 大学生|职场故事

“低调做人，高调做事”也是很简单的道理，大学生可要掌握好尺度与分寸，可别弄混了，若是行事过于张扬放肆，却又没有足够的能力匹配，那大概率的结局也会沦为“炮灰” 。
【别把没教养当真性情！00后晒“低情商”职场经历，老板也摇头苦笑】
尤其是大学生在职场更要分清“真坏人”与“假好人” ，很多人表面看上去很友善，实则却是“笑面虎” ，但若是学生傻傻的相信对方，那也很可能会被当成“背锅侠” 。
在笔者看来， 00后大学生想要在职场上风生水起，个人能力与眼力见缺一不可，但若是能力足够却情商不够，那也很难得到领导的重用。

写在最后：大学生有个性固然是一件好事情，但过于个性独特，也可能会成为职场上的“异类” ，尤其是体制内岗位更不能过于“突出” ，也可能会成为“眼中刺” 。
大学生接受高等素质教育，也别白白浪费提升自身的机会，踏入职场是为了成为更优秀的自己，可不是耗费宝贵的青春时光，却一个月连基本需求都不能满足，那上班的意义又是什么呢？

话题：你如何看待00后大学生整顿职场行为？

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