|职场人不去改变现状的五大理由

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生活很复杂，但是职场人的工作态度却极端重要，很多大道理我们知道，却并没有真正把它付诸实践，结果最终还是被生活打败。职场人不去改变现状的主要原因，是有太多理由让我们无法踏出改变的第一步。

1.害怕打断自己的节奏，害怕改变自己的习惯。在职场人的价值观里，除去“为人师表“的那一层涵意，大部分人所认同的“尊贤重德”、“忠恕”都是为了让自己活得更精彩。这些话，在职场讲似乎也不一定有错，人是社会性比较强的动物，与其让自己每天过得提心吊胆，无法自如的生活，还不如做自己想做的事。但人性是懒惰与惰性，我们很难发自内心的去做那些看上去似乎不可能与自己的价值观相符的事情。就像我们常常讲，改革开放四十多年，让一些老牌资本家赚了更多钱，但在那个时代，一些人为社会带来的贡献却被忽略了。我们在职场也不要太过自恋，认为自己的价值能改变一切，事实上，不仅改变不了“规则”更改变不了别人的想法。
2.害怕改变现状给自己造成了不利的影响。在做决定前，更要思前想后，先从自己身上寻找问题。比如你要辞职了，老板对你有意见，那么老板会觉得你会给公司带来损失。老板会不安，你的上司会在面对问题时候考虑你的影响，所以我建议，要做出任何改变都要与老板，领导谈一谈，而不是只是听。

3.害怕改变会给自己带来不确定的影响。
想成功并不难，可是成功后的不可预测性，才是成年人的生活状态，如果因为不可控因素，做出改变，也很难完全掌控局面，所以改变前需要慎重。有些人总在担心，担心自己的改变会带来困扰，会给自己造成不利的影响。因为自己的思想在改变，所以我们要有所准备，在进行改变前一定要思考清楚，万一改变后会给自己带来什么影响。
4.怕改变后自己没做好，让前边的努力前功尽弃。做出改变的人，都希望能把结果做好。很多人担心改变会有副作用，但是努力过了，才会有更大的动力，不是吗？任何改变都是从身边开始的，改变自己的工作习惯，改变自己的生活方式，改变自己的说话模式，改变自己日常的行为习惯不断的改变，不断的试错，直到自己真正能独当一面。
改变并不难，难的是坚持。

【|职场人不去改变现状的五大理由】5.害怕辞职后没有了收入，无法生存。职场上一个人是很难养活自己的，更别说大富大贵了。所以在工作中一定要谨慎小心，小心驶得万年船。有些人为了“积沙成塔“ ，于是在做了工作改变的同时也在思考如何做出更好的效果，而这却会给自己带来更多的困扰。职场人的改变并不是为了所谓的荣誉，虚荣，而是更快的适应社会，更快的提升自己。