|职场人最该做的，应该是把自己打造成人脉资源

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职场人都希望自己多一些表现的机会，都渴望让自己能更“上位” ，希望自己通过工作有一番作为。但事实上，职场上虽然给予了展现自己的机会，但真正的大佬都不在职场上，哪怕是在职场上，只会做事而不会做人，甚至是上位的人都没那么多，所以职场人最该做的，应该是把自己打造成人脉资源而不不是仅仅做事，毕竟上位的人都是靠人脉上位的。有底气有自信如果自己没有底气，就会显得卑微和虚伪，别太把自己当回事，尤其上台演讲的时候，这种没有底气和自信的人会被所有人排斥。只有足够有自信和底气的人，才会更好地表达自己。只有充满信心和自信的人，才能在职场中游刃有余，才会更有底气去面对任何的挑衅。
懂得拒绝在职场，一定要有一定的原则和底线，尤其要懂得拒绝，即使是上级安排的工作也要勇敢拒绝，因为不去做，可能就是最后的结果。职场人应该有底气去拒绝，并且应该懂得拒绝后的一些可以改善的事情。只有不断拒绝后，才能更好地改善现状，才能有底气去面对挑战。有分寸适当退位职场人大多数都是凡事都要以自己为出发点，根本就不会注意到别人，所以在职场上，也要学会适当退居二线，尤其要知道，让别人感觉自己是一个没有“存在感”的人，无形中就会减少自己的存在感，减少挑衅的机会。只有懂得退让的人，也很有可能会成为“上位”的人。
职场上很多事情并非自己能决定，而是大多数其他人来做决定。所以在职场上尽量不要强出头，让自己不再是独行侠。如果你在职场上经常有“上套”的情况出现，那十有八九就是自己在做表面文章！把“事”上升为“情” ，让你有利可图，达到目的很多职场上“混”的人，都想当“老好人” ，别人帮忙做事，都认为是多么的心急。其实“老好人”在职场上并不受待见，因为总有人来踩你的底线。比如：你帮同事解决一个问题，那有可能别人会认为机会来了，是不是能给自己介绍一个客户？实际上别人根本就不会搭理你，你帮忙了，那可能会增加自己的工作，你不帮忙，大家都看不起你。 【|职场人最该做的，应该是把自己打造成人脉资源】所以，与其表面看似帮别人解决了问题，实际内心里却并没有帮忙的想法的时候，请一定要“明白”的做清楚，要搞清楚自己的帮忙是为了得到什么，而不是为了“交情” ，要明白，做一个“好人”容易，可做“老好人”就不那么容易了！忽视身边的“利益” ，只为你好职场一直在变化，而人们的认识却一直是那么的滞后。可事实上很多时候，并非自己所想的那样，所以在职场上“混”的人，总是会把更多的时间放在“情景”上，别把“利益”等同于“工作” 。