国企|“铁路局”要招聘啦！3类人将“开绿灯”，条件符合有望优先录取( 二 ) 大学生|招聘

所以私企最好还是能够保证所有员工的福利待遇，虽然不允许做到最好，但是起码要做到不差。这样可以保证相当多的一部分人来尽心尽力力为公司做贡献，而且要制止公司内的不良风气，让员工们有一个好的工作氛围，这样员工们工作起来才能够更顺心，工作效率能够大大的增加。
其实现在求职者的需求无非就是福利待遇好以及工作稳定，不管是国企还是私企都应该从这当做出发点进行适当的调整。这样才能够吸收更多的人才，自己的发展才有希望，大部分私企的福利待遇其实都还是可以的，但是确实不如国企的工作稳定，因此导致很多的人选择后者。

总结：
其实刚步入社会的大学生完全没必要一窝蜂地去考研考公或者想要进入国企，自己在做出选择的时候一定要深思熟虑，考虑好自己的个人能力，很多的私企待遇完全不比国企差。福利好薪资高的工作不一定适合自己，很可能自己辛辛苦苦获得的工作机会，工作一两年就想放弃，那么自己的努力就白费了，所以要明白自己想要什么。