|职场中，如何提高自己的“自尊”？

文章图片

职场中，有人拿到一份漂亮的简历，兴奋不已，拿着简历就去面试，但一回来，领导说让他坐下谈，结果却因为自己态度不认真被领导说了。这种情况十分“多” ，而大多数人也因此不敢自信，那么，要么主动降低“自尊” ，要么提高“自尊” ，两手都要硬。你是怎样改变自己的呢？1.别把领导当下属当你面去和领导说话，去“讨好”领导的时候，可能你潜意识认为这是你的工作，你的态度已经被认可。但事实上，当你和领导走得接近的时候，下层的工作，领导从没有像你这么说过。所以，一旦和领导的距离拉得太近，可能你已经在领导眼中成了“下人” 。 2.别把领导当成你的偶像无论是领导，还是你自己都不要盲目抬高自己。

认为自己的实力没达到他们的要求，没有办法让他们满意。领导之所以对你满意，是因为他们的管理方式和工作方式让他们获得了效益，而满意的标准也是由下一层提出，你只是其中一个下层而已。 3.别在意领导的批评和嘲笑当你成为一名领导的时候，很多人在意的东西更多了。在意的东西多了，自然有人在背后指指点点，嘲笑你、诋毁你，如果你不在意，就很有可能被背后指指点点，被嘲笑。 4.成长过程中会遇到很多竞争者每个职场人都会有晋升的机会，这个机会可能只属于自己，也可能属于别人。

这个时候就别总用自己的标准去衡量领导，你应该把眼光放的更长远些，你只代表了自己所在的部门。如何提高“自尊”？1.多学习，拓宽视野俗话说：“内行看门道，外行看热闹。 ”当你和领导交往时，就应该不断地学习，只有你学得多了，了解了领导，你才能够更清楚自己在领导心中是什么位置。 2.努力工作，充实专业想要成为领导，要多学习，拓宽视野，自己对业务了解到什么程度就可以了。因为当你和领导接触时，专业知识必须要懂。
【|职场中，如何提高自己的“自尊”？】
3.保持自信，用心做事别人眼中的你，领导眼中的你，是真实的还是虚幻的，就只有那么自己知道。作为一个领导，你要保持自信，用自己的用心做事，就会赢得领导的赏识。 4.注重人际关系，放大自己的价值职场中和领导相处，要注意自己要放大自己的价值。在职场中，和领导交往只能从下到上，而不是从上到下。如果你和领导接触的太少，可能你们之间存在的差距，比你在职场前期遇到困难，在职场中一次次磨练才慢慢有了领导心目中的价值。