文职|军队文职招聘开启，结果遭遇“滑铁卢”，为何月薪过万仍不受待见招聘

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在我国光听说“军队”这个词，就会让人肃然起敬，军队文职很显然是跟“军队”挂钩，在部队里的文职工作者，这也是该职业铁饭碗岗位榜首的原因之一。

军队文职比较特殊，是军队人员，同时也是国家公职人员。工资也比教师、医生等铁饭碗岗位高出不少，全国统一薪资标准，本科学历毕业生月薪就可达9000多，再加上一些福利不足，月薪轻松过万。而军队文职除了工资可观，福利待遇更是叫人羡慕不已。

军队文职岗位还有哪些优势？毕业生需知晓军队文职享受六险二金，而且平时看病时除了可以享受社保待遇，军队也会给予医疗补助，如果是执行任务期间还可以享受免费医疗。
伙食与部队统一非常丰富，还特别实惠，一顿饭只需要几块钱，比如航空航天大学，每天五块钱就可以享受丰富且健康的饭菜。

在津贴补助方面，不同岗位略有差异，如果毕业生是在科研岗位，就会享受科研岗位的等级津贴，最低每个月1000元，还有科研技绩效津贴。若是承担教学任务，可以根据专业技术职务享受课时费。

至于其他补助也是叫人十分羡慕，交通补助、健康体检，还有家长们非常关心的子女入托等问题，都会按照军队相关标准执行，也就是说，军队文职人员可以享受现役军官子女同等入园待遇，享受更优质的幼儿园教育。
于是，军队文职岗位深受高校毕业生青睐。近年来，为了缓解毕业生就业压力，军队文职面向社会招聘， 2022年军队秋季招聘已开启，有意向的毕业生可以详细了解。

军队文职招聘开启，结果遭遇“滑铁卢”当下就业竞争激烈，高校毕业生承受着巨大的就业压力，而铁饭碗岗位也越来越受欢迎，公务员报考人员逐年上涨，公务员岗位职位空缺有限，上岸难度较大，高校毕业生只能将目光投入到其他铁饭碗岗位上。
别看军队文职是铁饭碗岗位中的“新选手” ，可是受欢迎程度一点不比公务员低。此次军队文职开启秋季招聘，高校毕业生趋之若鹜。

不过军队文职报考门槛可不低，要求非常严格，报考者年龄需要在35周岁以下，专业和学历都要符合这一个要求，要通过笔试、面试、政审等环节，毕业生想要抓住这次机会，就要认真备考，不能掉以轻心。
高校毕业生本来以为军队文职热度会很高，没想到结果遭遇“滑铁卢” ，报考人数并没有想象得多，有人质疑难道军队文职不吃香了？那么，事实真实如此吗？

为何月薪过万仍不受待见？事实并非如此军队文职为何月薪过万却不受待见？事实真相并非大家想的那样。并不是说军队文职没有优势了，而是入职门槛较高，许多高校毕业生“高攀不起” ，不满足报考条件，就只能放弃。
不少想报考军队文职的高校毕业生，分享他们的经验，虽然表面你军队文职对学生学历要是本科及以上学历即可报名，可是基本上报考、入职的学生至少都是211高校毕业生，学历低的学生大概率只能沦为“炮灰” 。有一些岗位直接要求需要研究生及以上学历，这就将许多本科生拒之门外。