|混迹职场，如何跟不同层次的人沟通交往？熟练掌握你也是高手

文章图片

文章图片

文章图片

混迹职场想必大多数人都知道人际关系的重要性，但大多数人都停留在与自己层次相近的人交往。因为有更多共同的语言，思维更容易达到“同频共振” 。
如果说在校园中，这样的交往方式完全没有问题，因为大家都差不多，或许有成绩好坏的差别，也有家庭条件的差异，但层次并没有步入社会这么大的差别。
职场中，人与人之间的差距会更为突出，甚至感觉有难以跨越的鸿沟。就像有些人与领导沟通时会不自觉地紧张，在下属面前会不自觉地自信。
当然还有一种情况叫做“向下兼容” ，看似很舒服的沟通，只不过是别人在“向下兼容”而已。这无关乎职位高低，而是人们常说的“境界” 。这里探讨的虽是方法，但可以达到一种形似，当这些方法形成行为习惯后，也能起到“形似神似”的境界。
正如人们常说：“与人交谈时，往往内容会很快忘记，但交谈的感觉会在记忆中很久。 ”

01.跟地位低于自己的交流方式与那些与地位低于自己的人交流时，一定要给予充分的尊重，和表现的机会，因为他们很可能在与一些层次高于他们的人交流的过程中，受过太多的颐指气使。
当你给予他们足够的尊重时，会增加他们对你的信任，更愿意付出他力所能及。越是地位低于自己的人，越希望得到尊重，他们总会以“你敬我一尺，我敬你一丈”的态度。
就像有位朋友对待公司的保安，十分客气，不忙的时候还会聊会天，而其他同事一副爱答不理，有一次朋友休假旅行，一路走，一路买，买了东西就寄到公司，他所有的快递保安都为他单独放置，根本不存在找不到的情况。
看似一件很简单的事情，其他同事的快递，都是堆在一起，需要自己找，或者是会浪费很多的时间，甚至有时会丢失、误拿，而这种情况他从来没有在他身上发生过。
事实上，他做得很少，只是给予了必要的尊重，类似这样的事情身边时有发生。
上级给予下属尊重，让下属有可以更好地表现自己，自然愿意付出更多，而只是一种上级对下级的指派，哪怕事情做了，很多时候也只是为了做事而做事，而不是为了把事做好而做事，两者结果差异也十分明显。

02.跟“穷人”交流方式如果与比自己“穷”的人交流时，遇到钱上的问题，一定要算明白交代清楚。就像前同事，纯属富二代，有一次公司聚餐，采取AA制，最后还结余了几十块，对他来说就是毛毛雨，根本没放在心上，但被一些人知道了之后，对他的人品产生了质疑。
虽然富二代知道之后，把钱全部退给了大家，就当自己请客了，但是产生的影响却十分不好。
每个人的客观情况不同，对于那些物质条件不如自己的人，千万别以自己价值观去判断，或许你认为几十块不值一提，但对于有些人来讲，可能就是另一个概念。
与这类沟通交流的时候，一定在钱的问题上不要马虎。亲兄弟还明算账呢，你觉得其实没啥的事情，在别人眼中就可能很难受。要是向你提吧，不好意思，不提吧自己又难受。
久而久之别人会觉得你这个人不地道，可能还会映射到其他方面，对自己有害无利。