996|很多职场人，每天都忙忙碌碌，可是最根本的东西却没得到 996

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【996|很多职场人，每天都忙忙碌碌，可是最根本的东西却没得到】

很多职场人，每天都忙忙碌碌，可是最根本的东西却没得到，也许只是别人眼里的“工作狂” ，却没有得到领导的重用，也许看似工作努力的员工，在领导眼里却处处是短板。比如：1、在领导眼里，你是不够努力。工作上，只是埋头苦干，而没有学习和思考，或者是不能把事情做到自己满意；在生活上，有些人只顾着与人为善，而不懂得拒绝别人。其实就是不愿意承担责任，不愿意做出改变，不能解决难题。 2、太追求完美，容易迷失自我。事情总是在不断地进步，而在不同时期的要求也会不同，你总盯着不足的地方，可能会导致自己失去前行的方向。并非一定要完美无瑕，而是只要在一个方向上不断地努力就好，而不是一味地追求完美，迷失自我。

3、太在乎别人的看法。在工作时间，要考虑同事的情绪、别人的诉求；在下班时间，也要考虑公司的发展。你太在乎别人的看法，考虑问题只是从自己的角度而论，没有从别人的角度出发，自然注意不到细节，更缺乏沟通。工作中的习惯，在领导眼里就是不好的习惯，只要一个小小的差错，便会让你永远留下“坏印象” 。工作，就像开车，只要有正确的驾驶方式，再加上足够的训练，一样能够成为司机。人们常常说要做一个靠得住的人，可是到底是靠得住，还是一定要做到，关键就在于这四种行为，这样的人，领导才会更信任，说不定会成为你的伯乐。所以，对于你们来讲，要经常反思自己，从内心给自己洗个澡，不要盲目地跟风，总结经验，从而更进一步。

最近， “996工作制”成为了大家关注的话题。很多人感叹时代不断地进步，年轻人承受的压力越来越大，年轻人也承受了过多的外界所谓的负重。实际上也有不少人，不仅是996 ，还有更多令人感动的事情，比如：01.自律。无论是996 ，还是自律，都不是短期可以看到成效的，但这些努力的过程也总得保证每天都朝着正确的方向前行。自律的人，在没有外界的干扰时，只需要一个闹钟，就能够让自己马上起床。而自律的人，不会因为每天起得早就得强撑着，而是在闹钟响之前给自己一个微笑并起床！

02.勤奋。勤奋，对于一个上班族而言，并不是老板说需要就需要，并不是自己的热爱就能够坚持下来，事实上，并没有多少人可以在一个领域深耕下去，无论在什么领域，都离不开勤奋。勤奋的人能够在所有领域都具有扎实的基础，并且有很多成功人士，都能够勤奋到让老板感动。 03.对自己有清晰的认知。清楚地知道自己想要什么，自己现在的能力处在哪个层次，每天做什么事情最有意义。