人际关系|合作能力强，人缘还可以的人，在职场中关系更和谐人际关系

经常会有这样的经历，在人际关系中，自己可以与同事交好，但是不知道该如何经营人际关系，导致事情都办不好，或者办成事情的时候遭人反感。自己认识的人中，朋友还可以，但是到了同事这里，就经常会闹得不欢而散，更有时候是连自己和他之间的关系都搞不清楚。其实与同事相处，是一门学问。职场中的关系，可以简单的分为两种：合作关系和竞争关系。合作关系很好理解，就是利益合作，相互获利的关系，合作共赢才是最可靠的关系。而职场中同事之间的关系也就简单的分为三种：同事之间的合作能力强、有话语权、有话语权；合作能力弱、话语权少、话语权弱；同事之间互相配合，相互协助的协调关系。合作能力强：在职场关系中能力强，自然能够获得更多别人的合作，就是自己的利益永远会被别人抢走，这种情况下，会引起同事之间的讨厌。因为自己能力强，所以不会吃亏，但是同事自然也不会喜欢自己，因此人际关系会受到影响。合作能力弱：这种情况下，会自己受到影响，别人会吃亏，但也不会受到恶意的对待，当自己合作能力弱，同事才不会因为能力强来针对自己，他们都是利益至上的目的，所以自己也不会受到很大冲突，只要不去针对同事，都能够很好地经营合作关系。合作能力强：和同事之间不用争，彼此成为利益交换方就可以。所以很少有同事之间会有较大冲突。
其实，合作能力强，人缘还可以的人，人缘反而更好，在职场中关系更和谐，因为没有人会喜欢有自己合作能力弱的人，就拿最简单的例子来说，很多大领导都是很讨厌有能力又不表现自己的人。自身条件好一定是会得到更多人的支持，因为别人喜欢与自己相处，和自己合作。同事之间相处的心态1.交流、协调能力强：所谓交流，协调就是合作能力强。人与人之间的合作是要建立在自己的利益之上的，交流就是和别人合作，协调就是和别人协作，很多人会忽略交流协调，总觉得能力强就是强，就是要争取优先顺位，殊不知能力只是合作的一小方面，协调也占据了很大的一部分。
【人际关系|合作能力强，人缘还可以的人，在职场中关系更和谐】合作关系平等：首先我们提倡平等，但是真的很难保证在合作中没有一丝歧义和偏见，每个人都希望自己能够获得更多更好的待遇，但是一段平等的合作关系，一定不会出现两者之间产生偏见的情况。所以无论怎么样都平等，能力强，获得更多，不会因为能力强就被人瞧不起，反而因为能力强被同事敬仰。