招聘|考公名额较多的4个部门，上岸几率大难度小，是普通考生的好选择考试

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在现代毕业生的眼中，高风险高收益的工作已经不那么吃香了，反而开始追求安稳有保障的“铁饭碗” ，像公务员、事业编和国企等就成为了求职的主要方向。

而公务员算是所有岗位中上岸难度最大、竞争最激烈的了，但福利待遇却是其他岗位没法比的，所以很多考生明知上岸难，但也一头扎在了考公的队伍中，就是希望能够获得稳定的好工作。

虽说公务员岗位竞争激烈，但有些岗位人才缺口比较大，招聘的时候就会放出大量的名额，考上上岸的几率就大大增加了，成为普通考生报考的好选择。
考公名额较多的4个部门，福利高还好上岸，是普通考生的好选择【招聘|考公名额较多的4个部门，上岸几率大难度小，是普通考生的好选择】公务员的岗位其实是触类旁通的，有很多不同的部门和岗位，对应的人才缺口也存在差异，有些单位“优中选优” ，招聘名额少得可怜，基本上轮不到普通考生，而有的部门却能为学生提供更多的机会，其中有4个部门可以成为普通考生的好去处。

其一是海关单位，该部门的薪资福利待遇比较高，而且还有各种补助，但是对于人才的要求不算低，一般都是本科生起步，研究生更有优势，在英语方面也有明确的规定，本科生得过四级，研究生得过六级，除此之外政审也是异常严苛的，这些学生都要提前了解。
其二是税务局，也算是招聘名额比较多的部门，岗位也是比较多的，不过招聘的大多是一线岗位，工作的辛苦程度高一些，还经常要出差，同时由于岗位多与经济打交道，对于专业的要求比较明确，像经济、金融、会计等专业才是对口的，其他专业想跨行很难。

其三就是统计局，可能很多人对于这个单位并不熟悉，其实统计局和税务局有异曲同工之处，岗位遍布全国，所以人才缺口比较大，普通考生的上岸几率也多，薪资福利待遇算是不高不低的中等水平。
其四就是非常不起眼的乡镇公务员，由于城市竞争积累，乡镇公务员的需求量大，要求也不高，学生上岸的可能性更大，而且随着制度的完善，乡镇公务员的福利待遇也在提升，所俨然成为了新的“抢手岗位” ，但是乡镇工作比较清苦，考生要做好思想准备。

公务员竞争日益激烈，普通考生报考要规避哪些问题？考公的热度居高不下，竞争愈演愈烈，俨然进入了“白热化”阶段，那么学生的每个决定都会对上岸产生影响，尤其是普通考生没有那么多的资本去反复尝试，提前了解一些“坑” ，才能规避不必要的风险。
太过热门的岗位必然竞争者众多，其中还会有很多名校高学历考生，除非学生能力拔尖，否则尽量不要去硬碰硬，倒不如将注意力放在一些普通岗位，只要薪资福利待遇差一不二，哪怕地点偏一些也没关系，最起码能够降低竞争性。

如此一来就有考生想，既然大热门不能报，那我就报冷门岗位，单纯为了上岸而报考冷门岗位也不可取，冷门岗位有其工作的弊端，学生贸然报名，就算上了岸也很难坚持下去。