|在职场，如何找到适合自己的成长方向，这三个问题看透人性

文章图片

“在职场，如何找到适合自己的成长方向？”这是不少新人会关心的问题。一般来说，找到自己最想要的，从这个方向努力不可能不成功。如果你是因为不喜欢现有的工作才想换行，即便是很有天赋，不愿意离开现有的平台，也容易失败。所以，一旦发现自己对目前的工作不是很喜欢、感到厌倦，就要考虑换行。一般来说，只要你的经验和资历足够，就不愁跳不出原有的平台，这种情况下，就要考虑换行了。如果你现在还在底层打拼，处在职场底层，还不是“职场高手” ，那么，除非是确定自己的职业方向，否则，就坚持先稳住，不要轻易作出选择。我们通常会遇到这样的问题，一旦新的选择，就不知道自己要努力什么。其实，在职场，努力不一定就要有明确的方向和目标，但不努力则不可能有希望。换句话说，别人的努力，不一定适合你。如果你选择的目标太大，努力就容易偏离轨道，也很容易得不偿失。不是每个人都能做出成功的选择，但每个人都能作出有利于自己成长的选择。

比如，大家都听过一句话“选择大于努力” ，在职场，如果你的选择错了，也不可能一辈子都得不到成长，反倒有可能会做出一个错误的选择。所以，如果你发现自己的努力方向和自己想的不一致，也不要觉得太失望，先给自己一个再试一试的机会，给自己一次重新选择的机会。在此基础上，用全新的视野去发掘和发挥自己的潜在能力，找到自己工作中需要的优势来，不断地加强自己的职业能力，那么，无论你在哪里，都会收获自己的职场前途。

在职场，如何找到适合自己的成长方向？这三个问题看透人性！具有现实意义，或许你正在找到适合自己的成长方向；一般来说，在职场，如果你不是领导，那么，你一辈子成长到哪个层次，都不是领导的责任。具体而言，你要找到适合自己的成长方向，就要从以下三个角度去考虑。第一，成长方向与自己的职位和工作角色吻合度要高；第二，成长方向是你一直以来最有自信的领域；第三，自己的兴趣和天赋。这三个成长方向具有共同性，只有能满足以上三个成长方向，才算你找到了真正适合自己的成长方向。
【|在职场，如何找到适合自己的成长方向，这三个问题看透人性】
具体而言，职场中的成长角色是指你在从事这项工作时能达到的高度。所以，以上三个成长方向，你可以根据自己的工作和能力，找出其中的一个、两个、三个角色，通过不断地尝试和实践，来找到最适合自己的成长方向。事实上，很多知名企业都在为大家提供有利于你成长的职场舞台。首先，你可以通过观察和分析各种各样的人，来找到自己的兴趣所在、天赋所在，找到自己的擅长所在和发展方向。