|别看“不想工作”就是不想上班，别看“不想上班”还是不想上班

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别看“不想工作”就是不想工作，别看“不想上班”还是不想上班，事实上，有的人是真的“想工作” ，有的人是真的“不想上班” 。有一种人，上班是不情愿，但一旦离开单位，就变得“不想工作”了，而且，还会变得暴躁起来，不愿意再与同事们相处，也不想再与同事们合作，他们甚至还会想不上班。以上这种人，叫做“职业倦怠” ，俗话说，这个世界上没有不劳而获的成功，这个世界上也不会有一直舒舒服服的工作，只要你是要劳动的，就一定是要付出代价的，再舒服的工作，也需要付出一定的能量。

一个不想工作、不想上班的职场人士，不仅是不爱劳动，也是不爱上班，因为，不想上班，就会觉得上班太麻烦、太浪费时间，就会对单位不热爱，觉得公司管理太严格，觉得上班太累，最后，就会觉得自己不想在公司工作了在这些“不想上班”的人，心理上就存在着一种消极懈怠的心理状态，他们既是这个工作氛围中的不情愿者，也是这个氛围中的不受尊重者，是要付出代价的，而且，不爱上班，不是什么病，不是什么病，也不是什么病，不爱上班的人，不代表他们不爱职场，不爱职场的人，不代表他们不爱工作，只代表他们选择逃离职场和单位。
【|别看“不想工作”就是不想上班，别看“不想上班”还是不想上班】
那么说，真正不爱工作的，还是不能工作的？也不尽然，只要你是要成大事的人，就不能忽视上班这一最基本的工作要求，也不能忽视职场要求。如果你没有工作的心理准备和职场心理准备，就要考虑是否要选择不上班呢？很多人不上班的原因会有很多种，但有一种人，即便是不上班，也可能是因为工作条件太差，就是那些在职场上不想在公司工作的人。职场上有一种人，他们对工作的心理准备，实在是太差了，甚至是有些不想工作了。

有一个人，在上班的时候，表面上虽然不像是一个职场人士，但每一个人都觉得他是最敬业的，工作最卖力的，做起来也是最积极的，但凡有什么事情，他总是会被拖延，就像一个机器人，总是在一个地方做了就跑了。这种情况，实际上是职业心理上出了问题，有的人对工作没有什么热忱，甚至是对自己失望、愤恨、憎恨，所以，他们之所以不上班，不是因为不想工作，而是因为他们已经失去工作的心理准备了，有点像是做了一个出租房子的房客。这种人，在工作中总是不能投入很多的精力，因为他已经在工作中看不到希望，也看不到任何的成就感了。所以，他们的工作一般都是不爱工作和休不起假的，即使偶尔拿点时间打打游戏，也是出于无聊。