|每个人都有自己的小算盘

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【|每个人都有自己的小算盘】职场上 , 每个人都有自己的小算盘 , 谁也不愿意成为自己讨厌的人 , 如果有机会可以脱离舒适圈 , 或许很多人并不愿意成为自己讨厌的人 。 一句话总结 , 大家都想站队 , 最次是成为自己讨厌的人 。 每个大格局的人 , 都有自己的小算盘职场上 , 每个人都有各自的小算盘 , 哪怕你在职场上有自己大格局 , 但当自己的亲戚朋友成为你的同事时 , 也会感知到这种情况 。 这时不妨多一点心眼 , 从自身角度出发 , 看别人的做法是否合理 , 是否能给自己带来利益 。

无论你在职场是升职加薪 , 还是被提拔为管理者 , 最看重的依然是自己 。 所有职场人都在为了自己的利益奋斗着 , 尽管你在职场中已经有了明确的道路和方向 , 能够有目标 , 也有了目标的方向 , 但还是要考虑下别人的做法合理不合理 , 别人如果能够给你带来更多价值 。 职场上 , 每个人都有小算盘职场上 , 每个人都有自己的小算盘 , 哪怕你是有才华的人 , 也很难完全的展现出自己的价值 , 如果因为不懂得合理利用自己的价值 , 就可以轻易被别人利用 , 那最终只能沦落为职场下一个打工狗 。

每个人都有自己的小算盘职场上每个人都有自己的小算盘 , 哪怕职位再高 , 能力再好 , 也是需要在合理的利益下来展现 。 职场上每个人都有自己的小算盘职场上 , 哪怕在关键时刻 , 也可以无视自己的价值 。 因为每个人都有自己的利益 , 不管是什么关系 , 大多都是利益交换中产生的 。 你越优秀 , 别人越需要你更多价值 , 这就是职场上的规律 , 是成人社会 , 你对别人好 , 别人可能就是对你有所图 , 人性都是这样 , 在自己眼中有价值和没有价值的人 , 都需要维系和发展利益 。

所以说 , 无论在职场上发展 , 还是在别人眼中 , 有价值 , 才是正确的打开方式 。 有价值才是真正的价值职场上 , 有价值才会体现出你的价值 , 别人可能因为你有价值 , 而会成为你的助手、竞争对手、阻碍 , 但更重要的是能在合适的时候 , 为你提供帮助 , 并不是你就是没价值 , 而是人们都会在能力范围内追求价值 。 就像古时官场上 , 有文才的官员当不了大官 , 但却能办好很多事情一样 , 当你没价值发挥的时候 , 你哪怕会画工画画 , 对别人没有任何意义 。

写在最后混迹职场 , 哪怕你能力再强 , 就算能赢得一定的职位 , 也还是一无是处 , 要知道混迹职场 , 每个人都有着自己的小算盘 , 有没有价值 , 就是有没有成功的可能性 。 混迹职场 , 没有价值 , 哪怕你能力再强 , 只有适时地站队 , 才能获益更大 。 人到中年 , 人脉和资源逐渐流失的时候 , 就会发现自己的生意越来越难做了 。 尤其是做中年男性生意 , 更是如此 。