|总有一天你会发现，混得好的人都有这三个能力，看看你有几个？

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职场上，我们总是会羡慕比我们“混得好”的人。

有时候，我们会感慨：
为什么，我和他一起上班，在一个起跑线“起飞” ，凭什么他现在是我的主管、顶头上司，可以指挥我做事情？
凭什么，我和他都是“朝九晚五”的上班，他却能比我多拿奖金、多拿薪水，日子能够“甜蜜蜜”？
……
“混得好” ，在职场上，就是说这个人在工作上有能力，然后在职位上“步步高升” ，当主管、当经理，拿更高的薪水……
我们除了感慨，也想做到能和他有一样的成就。经历职场，总有一天，你会发现，混得好的人都会有这三个能力。

1.对自己要求严格，非常自律我认识小赵时，他刚进技术部。
他能来工作，不是因为他有经验和能力，他在技术上只是懂个“皮毛” ，是他父亲给公司领导说好话，给他找个事情干。
小赵在旁边也说：“我会努力学习，如果我工作一段时间确实耽误公司工作，自己走人。 ”
小赵上班后，真的很用心。大家都知道，学习技术还要懂一些英文，能看懂技术书籍。
他当时找技术部经理，说：“我不想拖大家的后腿，麻烦您给我写一些我用到的书籍。我回家后认真学习。 ”
经理看看他，有点怀疑：“你不是高中毕业吗，不是小看你，太深的东西，你也看不懂。你能跟大家学习简单的机器安装、操作就行了。 ”
小赵坚持要学习，经理给他写了一堆书籍——从电脑装系统、硬件安装到编程……经理不觉得他能去看完。

但是不久后，他发现小赵是认真的，他经常有问题向他向技术部有经验的同事请教，问题除了工作上的，有些还和目前的工作无关。他是学习遇到了难题。

他随身带着书籍，在公司的工作，只要忙完，他就拿出书本去看；如果出差，在路上的大巴车上，晚上回宾馆休息，他也拿出书本去“啃” 。
和他出差的同事，逗他，把书从他手里拿走：“看什么看啊，你看得懂吗，再说你就是多懂一些公司也不会给你加工资……咱俩去外面喝点酒，聊聊天。 ”
很多人都有学习的心，经不住别人“拉你下水”的劝，最后自己放弃不再有学习的念头。
可小赵有自律，同事再怎么“诱惑”他，他都会拒绝，说：“你去喝吧，我还得把这本看完。 ”

一年后，同事评价他：这个人是个“古董” ，无趣的很，每天除了技术还是技术，不知道你们怎么样，我是在晚上喊他几次出来喝酒、玩，他都说他要看书、学习……
但一年后，他读了且学习吃透了经理给他推荐的大部分书籍。
又一年后，他读完了经理推荐的书籍，自己又去研究了更高深的知识。
他已经能和经理探讨技术问题，而且能提出自己的解决办法。有些办法需要更深的知识，公司只有他能够理解。
技术部经理调到其他地方，公司就直接把小赵提升了上去。
自律就是“混得好”的人具备的优秀能力。