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【招聘|上班玩游戏月薪最高5万元?还不止一个...】
近日 , 招聘类App平台上出现多个无厘头职业名称 。10月1日 , 记者翻阅某招聘App注意到 ,“上班一起羊了个羊通关宾利 金融销售” “挑战半年买奥迪+狂开单电话销售”“钱多事情少离家近 选钱多的来”等吸引眼球的无厘头职位出现在招聘信息中 。 截图自BOSS直聘 无独有偶 , 某联招聘上也有 “我过了羊了个羊第二关” 等无厘头职位 , 还有“解决不了的移交给部门领导”这样的职位描述 。 此外 , 某同城App上也有“送餐来钱易两年就换法拉利”等职位 。 截图自智联招聘 截图自58同城 10月1日 , 某直聘App的客服告诉记者 , “平台对于发布的职位会有专门的审核机制以及流程 , 保障职位的信息真实性和安全 。 如果发现职位存在异常 , 可以向我们反馈或者是举报 , 对于招聘者的表述 , 平台也会进行核实的 。 ” 记者从上述客服处了解到 , 如果求职者发现App的职位存在异常 , 在提交举报 , 经团队核实后 , 相关招聘企业会受一定的处罚 。10月1日 , 互联网分析师丁道师告诉记者 , 招聘企业以接近免费的成本获取流量的方式 , 在十多年前的互联网行业已经出现过很多次 。 这种无厘头的营销方式 , 偶尔用一下还行 , 如果形成规模 , 行业都来这么用的话 , 就不会形成好的效果 。此外 , 网经社电子研究中心主任曹磊还告诉记者 , 从上述招聘信息来看 , 招聘平台的发布和审核机制还是存在一定的漏洞 , 平台应该是先审后发的机制 , 而不是先发布后等舆论监督 , 这对平台自身的专业性和品牌信誉度都是伤害 , 对招聘单位和其他的求职者也没有太大价值 。新晚报综合红星新闻
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