招聘|双非天坑硕士求职记：读完研，我的工资还没有本科同学高......( 二 ) hr|求职记|硕士研究生

有研究统计研究生毕业后的薪资水平大多在6000-9000元区间，来自北京工业大学、首都师范大学、首都经济贸易大学等众多高校毕业的研究生人均年收入不超过12万。
虽然每一个分析报告都显示硕士研究生毕业薪资水平高于本科毕业生，但当我询问当初本科同期毕业直接工作，拥有三年工作经验的同学薪资多少时，答案让我再次坐不住了，心里一万个声音在喊“这个研究生不读也罢！”
麦可思发布的《2018年中国本科生就业报告》也证实了这一点。数据显示，毕业后直接工作三年的平均薪资，与毕业后先升学再工作的人起薪基本一致，甚至略高于后者。在前程无忧18年6月发布的10万份有效招聘中，不论学历，有三年工作经验的平均月薪远高于应届生。
此外，硕士研究生虽有学历加持，但在真实职场中，工作经验似乎更有分量。彼时薪资差不多的我们，对方凭着三年工作经验跳个槽，薪资瞬间甩我一大截。如果不跳槽，三年的工作经验也足以让他们的头衔再升一级。
随着研究生不断扩招，硕士研究生的身份已然不等同于“高级专业人才” ， “辛苦读研却成本科同学下属”也不再是段子，更是活生生的例子。

没有困难的工作
只有勇敢的打工人
就这样怀着极度受挫的心情，一边在求职软件上低头哈腰“加班没问题，读研都是8117 ， 996真的是福报！”一边在心里暴揍三年前放弃事业单位毅然决然选择读研的自己。在求职市场经历两个月现实的鞭打后，我也逐渐练就了45°的求职姿态，躺平了，但又没完全躺平。

每天像一个等待退休的渔民，早起在招聘软件上撒下渔网，晚上睡前再检查一下各家简历投递进度，没有情绪没有期待。遇到“不去也罢”的岗位，甚至摆出高姿态，拒绝加班，单休不去，五险一金更是我的命，少一份都不行！

当然啦，遇到自己喜欢的公司和岗位，就开启多个平台轮番轰炸的模式。不仅如此，还要搜索公司官网查看是否有招聘邮箱一并投递，一天打开邮箱八百回等结果。有一家企业，我在春招、秋招先后投递了两次简历，被拒之后又在官网的社招岗位中找到自己或许匹配的岗位进行投递，最终依旧以专业不匹配为由别HR拒之门外。

不过没关系！看似毫无收获的两个月，却让我逐渐对求职方向有了新的想法也对理想的工作有了具体的标准。
做分子生物实验不一定要去生物公司，招聘要求里没写的专业不一定不行，勇于尝试可能会碰壁不尝试就只能错失机会。焦虑不是长久之计，打工才是。
可以加班，但应该按照法律支付加班费；五险一金都要有，缴纳基数应该是全额缴纳；如果是大平台大公司，工资不用太高，足够我在该城市吃饱喝足即可...一条一条，清晰明了。也是在这之后，我感觉到自己真正拥有了求职的主动权，可以退让，但有底线，不再被HR牵着鼻子走。

一切都是最好的安排
慢慢地，我确定了自己想要进入的行业，也逐渐看清现实放弃了“大厂执念” 。面试过程也不再卑躬屈膝委屈求全，而是打破滤镜，学会从交谈中判断岗位是否真的符合自己的期待。
最后，挑中了一家小而美的公司，先后在两个招聘软件上投递简历，又害怕招聘软件的简历不清不楚不能体现我的个人优势，找到了官方公众号再次进行投递。
在投递的一个星期后，我接到了HR的电话。因为不再拥有强烈的得失心，来自HR的第一轮面试就像朋友之间的聊天，愉快且顺利地结束了。经过三轮面试最终顺利拿到Offer 。