应届生|应届生初入职场不容易，懂心理的人力总分享8条职场黄金规则应届生

懂心理的人力总作为校招过上千人的老人力，真心诚意地分享给大家8条职场黄金规则，想要少走弯路，清楚职场门道，就一定要记下来啊。
一，但凡网上能查到的问题，就不要用嘴去问别人。别人能接受你没经验，但是不能接受你又懒又不爱动脑子。
【应届生|应届生初入职场不容易，懂心理的人力总分享8条职场黄金规则】二，凡事要有备选方案，别让自己处于被动状态，工作方案永远要留一手。
三，重要的文件做好备份，随手粘贴复制一下，不到两分钟，就能在你最需要的时候帮到你。
四，做重要的事情都要留下凭证，比如文字确认的邮件，或者文字版的聊天记录，这样一旦出了问题，有证据，防止说不清楚。
五，办公室里只有功劳，没有苦劳，没有成绩的人，没人会关心。懂心理的人力总建议职场上，收起你的玻璃心。
六，汇报工作千万不要越过你的直系领导，除非你有百分百的把握可以顶替他，
七、兼顾领导的想法会比保持主见更重要。过于固执会把自己困死，不如站在领导的角度去想他会怎么做，只有这样，向上的道路才会越来越顺畅。
八，想要升职加薪，靠的不是潜规则，职业技能才是职场的铁饭碗。如果连职业技能都不扎实，哪怕嘴皮子再溜，潜规则玩得再明白，也一样被淘汰。
懂心理的人力孟总言道，职场发展，读万卷书不如行万里路，如果你做不到阅人无数，就要会找到前人指路。