hr|中铁某局带6000元薪资去哈工大校招，场面很尴尬，一个人都没招到钱景

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对于大学生来说，快要毕业的时候抓住校园招聘是一件非常重要的事情，毕竟这次的竞争相比于以后出社会竞争来说，会小非常多。所以说，同学们要尽可能的抓住这样的机会，将来毕业的时候才不会这么的担心。
但是需要明白的是，真的不是同学们做好准备就行的，也得要企业需要同学们才行。找工作是双方互相选择的，只有你适合我，我也刚好需要你，这样才能够有更好的发展。

一、中铁某局带6000元薪资去哈工大校招，场面很尴尬，一个人都没招到
最近网络上有这样一条新闻，就是中铁某局的“酥工”本来以为自己去哈工大、哈工程能够招到非常优秀的毕业生回来，没有想到是最后居然一个人都没有。这究竟是怎么一回事呢？难道是中铁太差劲了吗？
很显然并不是这个原因。那么问题究竟出现在了哪里呢？原来是因为“酥工”出的工资和福利实在是太令毕业生们失望了。

据了解， “酥工”的PPT中表示，这次招聘的工资是六千，并且以后只能够去项目部，听到这里其实同学们已经走掉一大部分了，没有想到下面这个条件更加令大家无法接受，那就是假期会减半。到这，学生已经几乎全部离开了。
二、这次真的不是应届毕业生眼高手低，而是中铁给的诚意确实不够
我们要知道，能够去到哈工大和哈工程的同学，说明本来实力就是有的。以后出到社会找工作的话，想要找到待遇各方面都不错的是非常容易的，所以说真的没有必要在中铁这浪费时间。所以说，这次真的不是学生们眼高手低，而是中铁真的出的条件都太不合理了。

根据网络上的情况可以看到，大部分企业给这两所学校的毕业生开出的价格都不低，几乎都是过万的，待遇各方面有多好就不用说了。所以说，中铁这次真的是有点太不合适了。
在这里提个建议，如果中铁真的想要拿这样的条件去招到毕业生的话，不如去普通本科院校或者大专院校试试，那应该会有很不错的收获。

三、企业在招聘的时候，这些事情还是不要出现了，不然真的没有人买单
现在的毕业生都不是傻子了，希望企业在招聘的时候也不要做一些很傻的事情，不然的话只会让自己出丑，然后没有任何的效果。像接下来这些事情都希望企业在招聘的时候能够尽可能的少出现，不然的话年年没有毕业生来应聘都是有可能的。
1、画饼。
这个是最多企业会做的事情，在毕业生还没有进入到公司之前，相关工作人员就会开始画饼，讲非常多以后根本没有办法实现的事情。如果同学们这个时候没有非常理智的话，就非常容易入坑，最后真的出问题之后想要挽救都没有办法了。

所以说希望企业真的不要再做这样的事情了，随着时代的发展，毕业生们也越来越聪明了，被骗的几率真的相比之前来说会少很多了，只有双面都足够的真诚，才能够换来不错的合作。
2、压榨人才。
企业想要赚钱这个是肯定的，但是千万不要通过压榨人才来实现这个目的，不然的话以后想要有更好的发展就非常难，毕竟优秀的人都已经离开了。举个例子，平时该给员工的福利还是要给的，不要过于吝啬；