庞统|为什么没有人带你？刘备

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职场中，没有人可以带你，因为那太难，也没有人可以帮助你。所以，尽量抓住机会，主动出击，积极向上。即使这事不是他。一个职场老司机的自我修养不要给他希望，让他去死，让他滚蛋，不要和他去做任何交集，别想和他做亲密兄弟我从来不会对没有能力的人有丝毫妥协，更不会对他产生任何感情。因为我清楚地知道我要什么，想让我对一个人产生感情那是异想天开，一个不能为自己的行为付出努力的人，从他一开始就没有必要和我过多的接触一定是没有感情的，如果他愿意去了解我是一个什么样的人那是他的事，但是他是不可能为之去付出努力的！

相互成全才是好的。没有人带你，还不认清现实，怪谁喽因为有能力的人只是不想去带其他人而已1.没有人天生就是带队伍的老大。他只是刚好找到了别人不愿意去做的事，然后你们一起完成了。 2.对比下别人的团队成员，他不想带着团队被别人带着走。 3.没有团队文化的存在，就没有团队的氛围，他的自发工作精神，自发带领团队的气血，所以他想让你也去团队工作。 4.他喜欢带团队或者他自己带团队，这都没关系，只要他是真心想带团队。你说到了他的优点——“能力强” 。那他的弱点就是“拖延症”+“做事慢” ，所以你感觉他带队伍很可能就是为了让你去做他“不喜欢带领团队的”事。看了下你说的情况，我有4点建议：优点1：团建活动对他的能力提升是不利因素。

团建的目的是什么？是和同事、领导、同行拉近关系、促进交流，并形成合力作战，将工作完成好。如果你的领导让他去带团队，你在下班后肯定要和公司团建，并且会加班，不要问我为什么，只有你自己经历过就知道。如果你没有去团建，可能领导不会知道实际情况。你还要承受加班和失去朋友的风险。而他不会有此风险，因为他的团队很好。优点2：他在你心中的形象太不好。你可能发现你不喜欢和他一起工作，觉得他看不起你。如今职场上的团队，不像家族企业，不需要你去伺候。领导安排你做的事情，你只要完成就好。领导是把你当做利益共享的合伙人。

【庞统|为什么没有人带你？】所以他只是想找个人一起做事，不要去管他，多做贡献，等待他提升。优点3：你对自己的能力认识不足。这个不足的情况我经历过，现在的我，也没有资格说。因为，我不知道我自己能做到什么。我会认为他是个能力强的人，但我还没有实际地做事情的经验。如果你已经有这种想法，那就别指望他可以给你带来什么惊喜。