大学|毕业后放弃出国深造,选择月薪2200元的工作,2年后他赚到56万( 二 )
可惜的是 , 恰恰相反 , 太多人找工作时都是唯工资论 。
我堂弟就是这样 , 找工作时有家公司12000月薪找他 , 立马就去了 。 结果到现在 , 五年了 , 工资没涨 , 职位没升 , 公司效益一年不如一年 , 但他又不敢离开 , 更不敢创业 , 因为房贷和小孩压着 , 就这么耗着 。 原本的大好前程 , 就这样被死死地锁住了 。
3、果断放弃那些你确定不想要的工作 ;
我们身边有那么一批人 , 明明这份工作不是自己想要的 , 明明在工作中感受到自己很痛苦 , 但就是不会放弃这份不适合的工作 。
理由有很多 , 比如“我都已经投入了这么多精力”“我做这行已经很多年了”或者“现在放弃的话 , 这四年不就白读了吗?”等等 。
在经济学中有个专门的术语来形容这种现象 , 叫做“沉没成本效应” 。 因为你不敢面对小小的损失 , 不愿果断放弃 , 导致你因小失大 , 面临更大的损害 。
而如果我们敢于面对损失 , 其实完全可以在果断放弃之后 , 全身心投入到自己所向往 , 所热爱的领域 , 从而有机会找到更好的途径来弥补这些损失 。
总之 , 在进行工作机会的选择时 , 千万不要只看薪水 , 因为有太多比薪水更珍贵的因素需要你去重视 , 它们能让你在未来拥有更充盈的幸福快乐 , 更广阔的成长空间 , 以及更耀眼的成就与贡献 。
【大学|毕业后放弃出国深造,选择月薪2200元的工作,2年后他赚到56万】
各位朋友 , 作为父母 , 在什么情况下 , 你愿意让子女接受低薪的工作?留言说说你的看法吧 。
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