保安|职场上45岁以上被辞退的人去哪里了?过来人亲述:去了5个地方( 二 )


第四 , 45岁以上的普通管理人员 。
45岁以上的普通管理人员 , 往往比普通技术人员更难找工作 。 所以 , 在国人的传统观念里 , “学好数理化 , 走遍天下都不怕” , 说的就是你有一门过硬技术 , 总比有一身管理经验好用、管用、实用 。 正规公司最不缺的就是普通管理人员(普通白领) , 一般都不会招聘35岁以上的普通管理人员 。 这部分人员 , 往往转行从事一些简单的技术、技能型工作 。 找不到工作的人员 , 一般都去做点小生意了 。
第五 , 45岁以上的“有钱人” 。
45岁以上的职场人 , 有些已经实现了“财务自由” 。 这个群体中 , 既包括高管、高级白领 , 也包括普通人员 。 他们有一个共同特点:已经通过工作收入的积累、投资、理财 , 实现了属于自己的“财务自由”(这个标准 , 因人而异) , 所以 , 他们不会再去打工了 , 因为没必要 , 也不合算;一般也不会去创业了 , 因为他们更懂得创业的风险 。 这些人有房、有车、有存款、有理财、有投资 , “被动收入”(包括房租、理财利息、投资回报等等)可以覆盖生活需要 , 按照国际通用标准 , 就算实现了“财务自由” 。 他们也许会选择主动“失业” , 享受生活 , 不断学习 , 让生活质量不断提高 , 让自己的人生不断充实 。