|有哪些惨痛的面试经验，分享一下给大家

1. 自我介绍
把简历复述一遍，没提前思考，现场想到什么说什么，缺乏逻辑性。面试官也会被弄得混乱
2. 当被问到为什么来应聘这个岗位
回答说投了几份简历，收到邀请面试就来了，或者没有特别原因，当时感觉合适，就投递了。这样会让面试官不清楚你自己的定位或目标，是否适合这个工作。

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3. 之前离职原因
抱怨一顿，比如领导不好，同事不和谐，感觉工资待遇不好，自我感觉很好确得不到重视等。这样容易让面试官担心你以后也会向别人抱怨他们公司，或者感觉没有感恩或自省的态度。
4. 你为什么适合这个岗位
对工作感兴趣，而且感觉自己有能力做好，工作勤奋细心等。这样没有太具体的话，是很难用事实证明自己能做好这份工作。
5. 对未来有什么职业规划
【|有哪些惨痛的面试经验，分享一下给大家】没有想过，先做好眼前的事情，这样的说法会显得自己对未来发展是迷茫的，或者说两年内想做到高管，对于一般人，会显得好高骛远。