浙江省|这三种证书“含金量”高,大学期间一定要考,就业招聘很有优势

浙江省|这三种证书“含金量”高,大学期间一定要考,就业招聘很有优势

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浙江省|这三种证书“含金量”高,大学期间一定要考,就业招聘很有优势

【浙江省|这三种证书“含金量”高,大学期间一定要考,就业招聘很有优势】高等教育越来越提倡素质化培养人才 , 留给学生自主学习的时间越来越多 , 很多学生希望能在大学四年之间提升自己的能力 。 也有学生很有远见 , 希望多考一些资格证书 , 这样在就业时更加具有竞争力 。 但是资格证书种类繁多 , 含金量也不相同 , 大学生一定要注意选择 。

大学期间 , 几乎目前热门的证书考试都能报名 , 其中包括能力等级考试:比如英语四六级、英语专四专八考试、普通话考试等等;还包括能力资格考试:比如会计从业资格、心理咨询证书等等 。
部分高校对于学生考取证书也做出了具体规定 , 比如武汉大学强制学生通过英语四级测试才能获得学位证书 。 一些高校在评奖学金时 , 这些证书也可以成为学生的加分项 , 证明学生的综合素质优秀 。

一、这些证书已经被取消 , 含金量不大 , 不建议浪费时间
1.会计从业资格证书
以前会计从业资格考试非常火爆 , 因为这项考试的难度不高 , 报名的门槛也很低 , 每年都有大量的学生报名参加考试 。 其中很多学生的专业和会计并没有太大关系 , 对就业的帮助微乎其微 , 会计从业资格证书的含金量越来越低 , 教育部也在2017年取消考试 。
会计从业资格证书取消以后 , 在实际工作中 , 初级会计职称证书代替它成为会计行业的入职门槛 。 所以 , 目前会计行业主流考试项目是初级和高级会计职称考试 。

2.心理咨询证书
心理咨询证书一直都很热门 , 主要原因必须心理学是当下的热门专业 , 心理医生也是当下的热门行业 。 能够通过考试拿到心理咨询证书的心理咨询师和心理学专业毕业生相比 , 还有很大差距 。 就业单位对于心理咨询证书的认可度不高 , 就业招聘时没有竞争力 。
通过心理咨询考试的学生 , 其实和真正的心理学咨询师之间还有很大的差距 , 心理学知识体系庞大 , 学习起来很困难 , 往往需要严格按照培养方案进行学习培养 。 为了防止心理学行业鱼龙混杂 , 教育部最终也取消了这项考试 。

二、这些证书考取难度低 , 但是含金量高 , 对就业很有帮助
1.英语四六级证书
大学期间 , 非英语专业的学生可以报名英语四级和英语六级考试 , 英语四级、六级考试的及格分数线都是425分 , 满分都是710分 。 需要注意的是 , 只有通过四级考试 , 才能报名英语六级考试 。
随着号线对于学生英语能力要求的提升 , 英语四六级考试也逐渐成为毕业考核的环节之一 。 此外 , 奖学金评选和保送研究生也开始要求学生通过六级考试;很多国企和事业单位招聘也在英语方面提出了门槛条件 。

2.教师资格证书
和其他证书相比 , 教师资格证是唯一直接影响就业的 , 随着教育部放开教资考试的报名条件 , 师范生和非师范生都可以参加考试 。 教师资格证是毕业生参加教师招聘考试的基本条件 , 也是成为一名教师的起点 。
教师待遇提升 , 工作环境改善 , 作为传统意义上的“铁饭碗”工作 , 具有很多优势 。 尤其是最近几年就业竞争激烈 , 很多应届生选择教师岗位 , 但毕业找工作时却发现自己没有从业资格 。 所以 , 大学期间如果能够拿到教师资格证 , 可以在就业时提供更多选择 。