你是不是看到有些领导说话办事都特别有章法 ， 条理清晰 ， 一套一套的 。 这种本事 ， 属于领导力的基本功 ， 不是天生的 ， 而是后天锻炼的 。 你要悄悄练习说话办事的套路 ， 比如 ， 各种场合的发言方式 ， 各种饭局的敬酒话术 。 在不同场合 ， 你要主动实践 ， 敢于锻炼 ， 不断改进 ， 树立你在任何场合都能从容优雅、落落大方的形象 ， 让人一看 ， 你就有当领导的潜质 。
第七步 ， 慢 。
年轻人要有活力 ， 要雷厉风行 ， 要风风火火 ， 但不等于冒冒失失、火急火燎 ， 你看有哪位领导是一惊一乍的？形象上要干净利索 ， 说话办事要放慢节奏 ， 说话平稳 ， 做事沉稳 。 遇到再急的事 ， 你的心里再慌 ， 哪怕是装 ， 你也要装得四平八稳、不紧不慢 ， 让人感觉你胸有成竹、掌控局面 ， 像个“帅才”的样子 。

第八步 ， 盘 。
职场新人 ， 可以试错 ， 但不能经常犯错 ， 犯错多了 ， 别人就不再给你机会了 。 任何人都要善于总结 ， 建议你每个月要对自己做一次盘点总结 ， 做得好的 ， 要总结经验 ， 做得差的 ， 要反思问题 。 遇到挫折 ， 多向内找自己的原因 ， 少向外找客观理由 。 现在的年轻“能人”实在太多了 ， 失败的年轻人也很多 ， 得不到重用 ， 抱怨外界没有用 ， 修炼自己 ， 解决问题 ， 取得成功 ， 这才是王道 。
第九步 ， 守 。
职场如江湖 ， 善于防守的人 ， 往往笑到最后 。 体制内的职场生态与市场生态完全不同 ， 横冲直撞、持续进攻的人 ， 往往走不长远 。 那些稳扎稳打、步步为营、善于守势的人 ， 常常行稳致远 。 守住三个方面：守口 ， 三年学会说话 ， 三十年才学会闭嘴 。 守心 ， 耐得住寂寞 ， 忍得了委屈 ， 慎独慎微 ， 等待机会 。 守势 ， 守住自己的阵地 ， 不要轻易变换 ， 很多机会是等出来的 ， 而不是抢回来的 。
大舅一席话 ， 胜读十年书 。 以前 ， 我错误地认为 ， 领导这个职位是最好干的 ， 领导看上去也没啥水平的 。 我总觉得我挺能干的 ， 为什么得不到重用 ， 都是因为上司眼瞎 。 其实 ， 是我肤浅了 。 大舅嘱咐我的“九步法” ， 也是他的教科书式的奋斗秘诀 。 脉络清晰、言简意赅 。 既有指导性 ， 又有实战性 。 难怪他能当一把手 ， 每一位成功者背后都付出过艰苦的努力 ， 任何人都不会随随便便成功 。