刘春梅|青岛育婴师市场：单多人少！从业者岁数偏大，月薪过万很常见( 三 ) 青岛市|家政|二胎

顾炜介绍，现在“60后”做育婴师的多，但岁数超过雇主要求。有60岁的育婴师想找工作，觉得“我身体好，我没啥问题，我可以干” ，但雇主觉得岁数大了。 ”市场上的主力是“70后”的育婴师， “80后”做育婴师的少。
韩静告诉记者，好的育婴师很难找，因为好的育婴师早就签约， “派到户上”了。 “学历、年龄、经验都是区分育婴师的条件，市场不怕你价格高，就看你有没有能力。好的育婴师很难找，可遇不可求。 ”
文凤家政的月嫂、育婴师培训课（受访者供图）
记者了解到，育婴师与月嫂不同的是，育婴师在一户上就能待上两三年，甚至四五年，换雇主的频率很低；月嫂一般一个月就换一家。顾炜说， “月嫂多是预定时间，育婴师没办法预定时间，只有‘下户了’才接新单。 ”好的育婴师，从这一户离开，立马就被下一家订去了。优秀育婴师难找，与流动性小有很大关系。
张文凤告诉记者，她的育婴师团队，绝大多数人都超过40岁以上，主力在50岁左右， 30多岁的没有几个。 “年轻化的育婴师，既有学历又有技能，很受欢迎，但从业者很少。 ”张文凤说， 30多岁的育婴师，一般只接受在青岛朝9晚5的工作，多是家里有老人帮着看孩子。 40多岁的育婴师，则多是一个孩子，有老人帮忙照顾孩子。 50多岁的育婴师，也是张文凤团队的主力，则孩子都上大学、上高中了，不用看了，这样的育婴师也占多数。
刘春梅说她熟悉的一位育婴师63岁了还在雇主家服务。 “育婴师一般能做到65岁。岁数越大，经验越多。耐性等方面比40多岁的人更足。 ”雇主在挑人的时候，技能好的，年龄上也会适当放宽一些。在刘春梅看来，育婴师在40多岁至50来岁是最好的年纪。

缺憾育婴师对自己子女教育亏欠较多虽然育婴师是家政市场的“香饽饽” ，但背后的辛酸也需要默默承受。采访中，张文凤和刘春梅都提起了对自己对子女的亏欠。
张文凤是从事了月嫂、育婴师多年后，创业开办的家政公司。张文凤说，做育婴师那些年，为了做好工作，自己的孩子没有顾得上管，孩子大学只读了专科， “把别人家的孩子教好了，但自己的孩子放了学，只能脖子上挂着钥匙，自己回家写作业。 ”在关键的几年没能顾得上孩子，没让孩子考上更好的学校，一直是张文凤心里的遗憾和亏欠。
刘春梅女儿今年13岁，学习成绩很好，就是身体有点偏胖。整个9月，刘春梅女儿都在练搏击减肥。在刘春梅看来，这也是因为她的“亏欠”：“该吃的东西没吃，个头也没‘窜起来’ 。 ”
刘春梅说，她长年住在雇主家里，全身心做育婴师，没时间陪在女儿身边，在女儿的饮食、生活、学习上都照顾得不好， “光去照顾别人家孩子了” 。女儿平日里就随着父亲生活，工作原因造就父亲严厉的性格，生活中父亲对女儿要求、说话也很严厉。言语中，刘春梅总觉得自己亏欠女儿太多。