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工作能力 , 才是你职场成功的标杆一个职场人 , 要明白“谋事在人、成事在天” 。 做事要靠自己 , 而不是依靠外界 。 自身能力强 , 才是职场标杆 , 才能吸引到更好的工作机会 。
【数学|成功的途径很多,而人生的关键在自己】成功的途径很多 , 而人生的关键在自己每个人都希望自己的人生能够顺风顺水 , 其实 , 成功是要靠自身的努力 , 是自己思考得出结论 , 只要掌握了这些 , 没有哪一条路不能成功 , 只是看自己努力多少而已 。
时间就像海绵里的水只要肯挤 , 总会有属于自己的海绵里的水总会有的 。 只要自己不懈努力 , 总会是自己所走的路的一部分 。 1.当你面对同事出糗时你什么态度?首先 , 你应该理性看待同事 , 如果你能够给他足够的鼓励 , 告诉他错误的方法 。 比如你要对同事说:“这样是不可以的 , 这样是做不出来的 , 你必须先把你这样的说明写出来 , 可以说是非常严谨” , 让人听完后不仅信服 , 还有成就感 。 如果同事不听 , 或者以玩笑的态度对待你 , 那么你最好的做法就是离开 , 不要继续纠缠 。
2.你是否是个喜欢反思的人?现代人对成功已经没有了很多的固定的定义 , 只要成功就可以了 。 这种情况下人们喜欢简单粗暴 , 哪怕是一件微小的事情 。 对于这样的人来讲 , 反思就成了必备的素质 。 你觉得哪里做得不好、哪里做得好 , 如何做能让自己有提高 , 哪些能为自己提供有效帮助的建议 , 哪些可以改进 , 哪些自己曾经犯过的错误 , 通过反思这样的方式就不仅可以改善 , 还可以发掘出成功其中的规律性 。
3.当你犯错误但没有人替你说话的时候你是怎么想的?有些人很容易就接受别人对自己的批评 , 但是当一个人被人发现自己的错误而又没有人替他说话 , 那么他一般就会不断地去犯错 , 直到这人无法接受这个现实 。 这时的他 , 就会去寻找能帮忙说话的人 , 然后让自己继续犯错 。 这时 , 你可能会发现每个人都在劝诫自己 , 其实正是这些人在对自己说:“我知道错了 。 ”
4.当遭遇领导批评时 , 你是怎么样的反应?被领导批评之后 , 第一反应就是反驳 , 不知道你有没有同感 , 不是么?“我哪里错了呢?我什么都没做错!” , 一般这时出现在批评者的人当中 。 其实 , 这样是没有错的 , 因为领导说错就是错并不可辩驳 , 但是我们反驳就是一个错误 , 不说才是对的 。 5.当别人批评完你之后 , 当面承认错误 , 为什么你一定要躲开去?有的人不喜欢承认错误 , 因为别人批评了自己、批评了自己的同事 , 自己会把别人看扁 , 不好意思当面承认自己错了 , 因此就躲起来了 。
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