国企|为何国企在招聘时,倾向于“校招”而不是社招?真实原因是什么( 二 )


对于应届毕业生而言 , 他们是属于弱势群体 , 没有经验没有阅历 , 如果在毕业后 , 靠学生自己去找工作的话 , 恐怕很容易被骗 , 还不如在校园举行招聘会的时候 , 积极一点 , 争取可以顺利被录用 。

学生在参加校园招聘的时候 , 最应该注意的是什么?学生在校园里面 , 基本上都是放飞自我的状态 , 也没有参加过面试 , 但学生不能因为自己没有经验 , 而对自己没有要求 , 学生在校园招聘会的时候 , 还是应该对自己有严格的要求的 , 不要太随意 。
那么学生最应该注意的 , 就是自己的言行举止 , 因为学生的一言一行 , 会直接关系到面试官对自己的印象 , 如果印象分都没有的话 , 又何谈被录用呢 , 这一点从学生走进大学的校门后就应该注意 , 因为一时半会是改不过来的 。

最后想说:
十余载的努力学习 , 辛苦付出 , 这之中有学生的泪水 , 也有家长的汗水 , 为的不过是同一个目标 , 那就是学生的发展 , 国企是很受学生欢迎 , 但有些学生并没有抓住机会 , 甚至耽误了自己前程 。
希望看完这篇文章后 , 各位大学生能够更加珍惜“校园招聘会”的到来 , 不要让自己的努力付诸东流 , 要把学到的知识 , 以及自己的能力 , 发挥到极致 。

今日话题:在你看来 , 应届毕业生在就业上 , 应该怎么做 , 才会不吃亏?
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