|当一个人在职场中，能力提升了，往往就会得到更多的机会

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职场中的饭局，其重要性是不言而喻的。有的时候，饭局确实是很重要的。对于职场人士来说，饭局既能帮助自己快速进入状态，又能在工作中得到同事及领导对自己的肯定。在很多情况下，同事之间甚至是领导之间都会因为饭局进行私下沟通与交流。在职场中，饭局所起到的作用其实并不小。
一、饭局可以培养员工的能力
当一个人在职场中，能力提升了，往往就会得到更多的机会。在饭局中，领导会以一个好同事或者是上级的身份与大家进行沟通，如果员工能力比较强，就会对领导表达出自己的想法和看法。而如果领导不喜欢员工，那么，他的建议可能就会被拒绝，或者没有用。因此，饭局对员工的能力提升是非常重要的。

【|当一个人在职场中，能力提升了，往往就会得到更多的机会】二、饭局可以帮助员工拉近与领导和同事之间的距离
不管是同事之间，还是领导之间，在人际交往中，最基本的就是关系的建立与维系。关系建立的目的是为了更好的开展工作，也是为了更好的得到领导对自己的肯定。而在员工与领导和同事之间建立起联系后，大家才会更加的愿意亲近相处，也才会更加的愿意去向领导或者其他同事请教一些工作上的问题。例如在某公司里，部门经理会去聚餐，并且还会安排其他的同事去陪同，这样的行为也是很好的一种方式。领导去吃饭之后，大家会先围着领导坐一圈，之后再一起去吃饭。这样的做法，也是很好的拉近了与领导和同事之间的距离。

三、饭局是向领导展示自己的好机会
有的时候，为了在饭局中表现自己，你可能会刻意表现自己，但是，这并不代表你可以无视领导的存在。因为，在饭局中，我们可以展示自己的个人能力。这样，不仅可以让领导看到自己，还可以让领导感觉到自己是一个值得托付的人。

四、饭局中的人能成为合作伙伴
其实，职场中每个人都是在和自己的老板打交道，因此，也就有了共同的利益与目标。在职场中，饭局所起到的作用就是和老板建立共同利益与目标，从而成为彼此合作的伙伴，共同发展与进步。举个例子来说吧，有一个好老板，在饭局中总会邀请各个部门的人参加，那么如果哪个部门的人不愿意参加饭局，那么老板自然就不会邀请他们参加，甚至还会进行相应的惩罚。有了老板的亲自出面，其他部门的人就会积极参加饭局，自然就会成为合作伙伴。如此一来，饭局中的合作伙伴会在饭局中不断发展。